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四川眉山薪酬绩效月入8000元

龙蟒福生招聘薪酬绩效考核专员，欢迎自荐或引荐。一、岗位职责。1.协助人事部长制定合理的薪酬绩效考核制度，并提出优化改进意见。2.负责月度薪资绩效核算及薪资报表制定。3.负责缴纳五险一金及年度核算。4.负责人事基础管理及人力资源数据统计、分析、总结。5.负责企业党建相关工作。6.上级领导分配的其它工作任务。二、任职要求。1.25-32岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业，生产制造企业3年以上薪资考核或1年以上人资主管工作经验。2.熟悉人力资源七大板块，熟练运用word、excel、PPT等办公软件。3.责任心强、心思细腻，有较强的保密意识、数据分析能力，能抗压，有团队协作精神。三、薪资福利。双休，五险一金，丰厚的年终奖，月薪7-8k，年综合12-15w。四。罗先生（）：

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昨天 16:43

成都锦江招招聘、人力资源专员/助理

岗位:人事招聘专员。招聘要求:(可以接受实习生)。1、男女不限,20-35岁,大专及以上学历;。2、具有良好的道德品质及职业素养;。3、具有良好的沟通能力;。4、熟练使用办公软件;。5、可接受无经验人员(会有人教或者带);。6、热爱人力资源工作及行业。工作职责。1、负责招聘信息的编写及网络招聘信息的发布;。2、对人员进行初步的筛选及面试邀约安排;。3、对面试人员的接待及初步的面试处理;。4、面试合格人员入职的处理等;。5、人才市场招聘等工作;。6、其他工作事宜。主要负责国航票务和南航票务的招聘工作!工作内容跟招聘熊经理负责的工作一致!。工资待遇。1、偷懒3000-4000元,正常干4000-7000元,使劲干1W以上,多劳多得,上不封顶!工资高低主要取决于自己的招聘人数!。2、试用期1-3个月,购买社保;。3、带薪年假(春节一般20天带薪假期);。4、节日礼品及节日礼金;。5、年终奖及年终

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昨天 12:29

成都金牛负责公司所以行政 人事

岗位职责: 协助人力资源经理完成招聘、培训、员工关系等日常事务性工作。定期维护和更新公司内部人才库，确保信息准确有效。负责新员工入职手续办理，包括资料收集、系统录入等。组织并安排各类培训课程，跟进培训效果评估。处理员工咨询，解答关于考勤、薪酬福利等问题。。岗位要求: 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。具备良好的沟通协调能力和服务意识。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具有较强的责任心和团队合作精神，注重细节。有志于在人力资源领域长期发展。。岗位描述: 本岗位位于成都市金牛区向荣中心A座，工作环境优美，交通便利。你将加入一个充满活力和创新的团队，在这里可以接触到丰富的人力资源业务模块，为个人职业成长提供广阔空间。同时，我们鼓励员工不断学习进步，提供多种培训机会和发展平台。期待你的加入！

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12月24日 12:42

成都锦江招人力资源专员/助理

人事助理。四川锐达翼胜互联网科技有限公司。招聘职位:人事助理。岗位职责。1、招聘的基本流程:包括简历筛选、人才搜寻,沟通,面试邀约,面试组织等;。2、负责公司人员的考勤工作;。3、负责人事档案的维护;。4、负责职工的培训工作;。5、负责公司员工每月的绩效考核;。任职要求。1、人力资源或相关专业优先考虑,大专及以上学历;。2、熟练操作办公软件的使用;。3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳;。4、对员工的自律要求比较高,喜欢稳定工作的求职者可以考虑;。5、性格开朗大方,办事细致、沉稳;。6、懂得沟通技巧,应变能力强者优先考虑;。:。工作地点:四川省成都市锦江区锦东路668号1栋15层1505号

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12月22日 12:26

四川德阳人力资源专员/助理持证

招聘人事专员。[工作内容]。1、根据公司项目情况，负责公司所有项目岗位招聘。2、负责招聘数据整理与汇总，并加以分析、改善。3、负责办理员工招聘、入职、离职相关手续，处理劳动关系。4、负责项目工资数据整理与核对。5、负责领导交办的其他事项。[任职条件]。1、大专及以上学历，年龄45岁以下。2、3年以上工人事作经验，有人力资源证书优先。3、能够熟练运用Office办公软件，良好的沟通能力。4、具有较强的学习能力、较强的进取心、工作踏实。[工作时间]：双休、早九晚六。[薪资福利]：5000-7000，购买五险。[工作地点]：五洲广场2812。咨询汪老师

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12月20日 11:41

德阳绵竹人力资源专员/助理持证

招聘人事专员。[工作内容]。1、根据公司项目情况，负责公司所有项目岗位招聘。2、负责招聘数据整理与汇总，并加以分析、改善。3、负责办理员工招聘、入职、离职相关手续，处理劳动关系。4、负责项目工资数据整理与核对。5、负责领导交办的其他事项。[任职条件]。1、大专及以上学历，年龄45岁以下。2、3年以上工人事作经验，有人力资源证书优先。3、能够熟练运用Office办公软件，良好的沟通能力。4、具有较强的学习能力、较强的进取心、工作踏实。[工作时间]：双休、早九晚六。[薪资福利]：5000-7000，购买五险。[工作地点]：五洲广场2812。咨询汪老师

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12月19日 20:43

成都双流人力资源经理/主管月入1万元

人力资源经理、销售代表等。▌工作地点:成都。四川虎鲸标识有限公司。一、人力资源经理:1名。岗位概述:。1.根据公司的业务需求和市场状况,制定招聘计划,并通过各种渠道,发布招聘信息,积极寻找合适的候选人;。2.简历筛选与面试安排,负责筛选应聘者的简历,初步评估是否符合招聘要求,安排面试时间。3.招聘数据的统计与分析,定期统计和分析招聘数据,人数、招聘渠道效果等,为优化招聘策略提供依据;。4.建立完善人力资源管理体系与制度;。5.建立维护良好的员工关系,维护公司形象和声誉;。6.与其他部门合作,确保人力资源政策与公司战略目标一致。任职要求:。1.具有大专学历;。2.具有制造业相关工作经验。薪资待遇:5000-10000元/月。二、销售代表:5名。岗位概述:。1.维护关键客户,保持良好的沟通;。2.开拓新客户资源;。3.订单报价、销售跟进、签单、收款;。4.学习了解公司产品工

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12月18日 12:36

四川达州人力资源专员/助理月入7000元

人事专员3500-7000+。1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。福利待遇：朝九晚六，午休2小时，大小周，五险，节假福利，节假日休息。薪资：3500基本（2000无责+1500绩效）+提成（招聘KPI绩效，多劳多得）。肖总。地址

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12月17日 16:24

成都锦江招招聘、人力资源专员/助理

人事招聘专员。▌工作地点:成都。招聘。岗位:人事招聘专员。招聘要求:(可以接受实习生)。1、男女不限,20-35岁,大专及以上学历;。2、具有良好的道德品质及职业素养;。3、具有良好的沟通能力;。4、熟练使用办公软件;。5、可接受无经验人员(会有人教或者带);。6、热爱人力资源工作及行业。工作职责。1、负责招聘信息的编写及网络招聘信息的发布;。2、对人员进行初步的筛选及面试邀约安排;。3、对面试人员的接待及初步的面试处理;。4、面试合格人员入职的处理等;。5、人才市场招聘等工作;。6、其他工作事宜。主要负责国航票务和南航票务的招聘工作!工作内容跟招聘熊经理负责的工作一致!。工资待遇。1、偷懒3000-4000元,正常干4000-7000元,使劲干1W以上,多劳多得,上不封顶!工资高低主要取决于自己的招聘人数!。2、试用期1-3个月,购买社保;。3、带薪年假(春节一般20天带薪假期);。4、

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12月15日 12:18
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