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陕西招招聘人力资源专员/助理

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陕西汇千嘉聘人力资源 (蔡家坡五丈原分公司 欢迎您的加入 我司因业务发展，扩充团队，现招聘: 招聘专员数名，38以内，男女不限 一、要求:善于沟通，学习/适应能力强 二、上班时间:早8:30-晚6:00，中午换休一个半小时 三、薪资待遇:底薪+提成+绩效 四、报名面试: 我司团队环境好，会不定期的进行团建等，如果你有梦想，肯挑战，那就加入我们吧

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定位 陕西

相关招工信息

江门蓬江招招聘、HRBP

招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职)。薪资待遇:4000-7000。工作职责:。1、根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划;。2、发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道;。3、招聘过程的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;。4、总部阶段性招聘项目的执行及跟进;。5、完成上级交办的其它工作。任职要求:。1、大专以上学历,专业不限。2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。;。3、熟悉office操作、excel、word;。4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神。上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育。:魏老师,联系:[同步]。

今天 13:22

昆明安宁招销售专员、人力资源专员/助理

贵州广维新能源有限公司。企业简介:贵州广维新能源有限公司位于安宁市安温路,公司致力于提供优质的新能源光伏发电服务及产品,并在业内享有盛誉。随着业务的持续拓展,我们现正招聘有才华、有激情的您加入我们的团队,共同创造更加辉煌的未来。业务员数名。一、职位要求:。1、具有高中以上学历(会开车)。2、具有一定的沟通、交际应变能力(有经验者优先)。3、具有一定的市场敏锐度及观察力。4、认真负责、主动积极、勤奋踏实。二、工作内容:。5、主要协调住户、跟单、拜访客户,具体工作内容致电或到公司面谈。6、完整收集客户资料,完成初步资料录入、公司背景及业务模块介绍。7、有意者致电:。薪资待遇:3000元-15000元/月上不封顶(底薪+业绩提成+节日福利+年终奖励)。上班时间:8小时工作。人事专员1名。一、职位要求:。1、负责公司招聘工作的策划、实施和跟踪,

今天 13:15

连云港连云企业文化月入6000元

连云港某上市公司因业务发展需要,现面向社会招聘培训专员和企业文化专员岗位:。培训专员。[工作内容]。-根据公司战略目标和业务需求,设计并实施员工培训计划;。-负责培训课程的开发、讲授和评估,确保培训内容的实用性和有效性;。-与各部门沟通协调,了解员工培训需求,制定个性化的培训方案;。-跟进培训效果,收集反馈信息,不断优化培训流程和内容;。-参与公司文化建设和团队建设活动,提升员工满意度和归属感。[任职要求]。-具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效引导和激励员工;。-熟悉现代培训理念和技术,具备一定的课程设计和授课能力;。-对人力资源管理有一定了解,熟悉员工发展和激励机制;。-具备良好的数据分析能力,能够通过数据评估培训效果;。-具有相关行业背景或企业培训经验者优先考虑。[薪资待遇]。综合薪资6000元/月左右,具体视个人能力而定

今天 13:11

广东招人力资源经理/主管

广东和璞智能展柜制作有限公司。人力资源主管。薪资面议。要求:。1、本科学历、办公软件操作熟练、表达沟通能力强,责任心强、说服能力强,有敬岗爱业精神,能适应加班、能有持续学习和自我提升能力精神;。2、要有人力资源管理相关专业知识和实践,熟悉工厂流程制度和劳动合同规则,熟悉招聘流程和相关劳动法律法规;。3、具备有招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等各环节的操作流程和技巧,通过对方沟通能快速有效的了解需求并能合理的解决问题;。4、有较强的观察力和判断力,面试中能快速判断应聘者是否符合岗位要求;。5、性格好,应变能力强,执行力强。黄小姐

今天 13:03

江门蓬江招聘有包吃包住

诚聘：招聘专员（五险一金）。岗位亮点。入职购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、年终奖、团建等。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划，建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道，以确保能够吸引到合适的人才。同时，定期评估和优化招聘渠道，提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据，制作招聘报表，进行招聘效果分析，提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作，如员工培训、绩效考核、薪酬管理等，以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历，3年以上制造业招聘经验，有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗，沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制

今天 12:20

江门蓬江薪酬绩效有包吃包住

招聘：绩效主管。岗位亮点：入职买五险一金，周末大小周休息，年终奖、法定假期、包吃包住。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求，整理各个岗位绩效关键项，拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统，制订各岗位绩效目标，考核标准，奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况，执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据，供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历，4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强，对待工作热情，积极主动.性格开朗，具有良好的抗压能力。4、Exc

今天 12:20
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