公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位:综合人事专员。三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力。四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括劳派员工和正式员工的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部实习生管理工作。3.负责文字综合工作,包括公文起草、会议纪要及会议记录的编写、宣传报道等。4.辅助进行后勤管理工作。五、薪资标准:5500-6000。六、工作地点:湖南省邵阳市隆回县六都寨镇。联系人:雷女士;生:

先生

邵阳隆回

12月18日 10:27

公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位:综合人事专员。三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力。四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括劳派员工和正式员工的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部实习生管理工作。3.负责文字综合工作,包括公文起草、会议纪要及会议记录的编写、宣传报道等。4.辅助进行后勤管理工作。五、薪资标准:5500-6000。六、工作地点:湖南省邵阳市隆回县六都寨镇。联系人:雷女士。

先生

邵阳隆回

12月13日 10:30

邵东北大荒超市招聘。25-45岁（最好家住附近）待遇：3000～4000/月，加提成每个月准时发工资。食品销售：数名。[任职要求]：男女不限，26-45岁，身体健康、吃苦耐劳、积极上进、待人和善，有销售经验者优先。[薪酬福利]：保底3000，底薪2500+高提成＋销售奖＋绩效奖，综合工资3000-6000上不封顶，提供中餐，专人教带，简单易上手，晋升空间大，不加班，每月15日发工资，月休4天、国家规定假日有休。[工作时间]：早上：7：4全天制7.5小时。[报名专线]。人事助理姜女士，号: 地址：邵东东方家居广场斜对面公园路792号北荒季绿色食品超市。

先生

邵阳邵东

12月07日 09:43

公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位:综合人事专员。三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力。四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部劳派员工的管理工作,包括招聘、转入离调手续办理、上报用工异动、建立人员信息表、制作每月考勤表、工资表等。3.负责项目部正式员工的人事管理工作,包括每月考勤表、建立人员信息表、入职及离职、绩效考核、薪酬系数调整等。4.负责项目部实习生管理工作。5.负责

先生

邵阳隆回

12月03日 10:03

公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位:综合人事专员。三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力。四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括劳派员工和正式员工的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部实习生管理工作。3.负责文字综合工作,包括公文起草、会议纪要及会议记录的编写、宣传报道等。4.辅助进行后勤管理工作。五、薪资标准:5500-6000。六、工作地点:湖南省邵阳市隆回县六都寨镇。联系人:雷女士。

先生

邵阳隆回

11月27日 10:20

一、公司：湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位：综合人事专员。三、任职条件：1.年龄22-35周岁；2.专科及以上学历；3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先；4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力，有相关工作经验者优先；5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识，具备一定的抗压能力。四、岗位职责：1.负责项目部基础的人资管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部劳派员工的管理工作，包括招聘、转入离调手续办理、上报用工异动、建立人员信息表、制作每月考勤表、工资表等。3.负责项目部正式员工的人事管理工作，包括每月考勤表、建立人员信息表、入职及离职、绩效考核、薪酬系数调整等。4.负责项目部

先生

邵阳隆回

11月17日 11:37

邵东北大荒超市招聘。2：人事2500加绩效考核1000。要求：25-45岁（最好家住附近）待遇：3000～4000/月，加提成每个月准时发工资。3食品销售：数名。[任职要求]：男女不限，26-45岁，身体健康、吃苦耐劳、积极上进、待人和善，有销售经验者优先。[薪酬福利]：保底3000，底薪2500+高提成（7-11）＋销售奖＋绩效奖，综合工资3000-9000上不封顶，提供中餐，专人教带，简单易上手，晋升空间大，不加班，每月15日发工资，月休4天、国家规定假日有休。[工作时间]：早上：7：4全天制7.5小时。[报名专线]。郭经理同步。地址：邵东东方家居广场斜对面公园路792号北荒季绿色食品超市。地址：老国土局对面大荒优选超市

先生

邵阳邵东

11月16日 14:53

邵东北大荒超市招聘。2：人事2500加绩效考核1000。要求：25-45岁（最好家住附近）待遇：3000～4000/月，加提成每个月准时发工资。3食品销售：数名。[任职要求]：男女不限，26-45岁，身体健康、吃苦耐劳、积极上进、待人和善，有销售经验者优先。[薪酬福利]：保底3000，底薪2500+高提成（7-11）＋销售奖＋绩效奖，综合工资3000-9000上不封顶，提供中餐，专人教带，简单易上手，晋升空间大，不加班，每月15日发工资，月休4天、国家规定假日有休。[工作时间]：早上：7：4全天制7.5小时。[报名专线]。郭经理同步。地址：邵东东方家居广场斜对面公园路792号北荒季绿色食品超市。地址：老国土局对面大荒优选超市

先生

邵阳邵东

10月18日 17:18

岗位1:招聘人事助理:25－45岁，大专及以上文凭，每月无责保底2800加奖励提成.岗位2:招聘医保服务专员:25－50岁没文凭的每月无责保底1500+底薪+提成，有意向者具体咨询请联系朱女士:

先生

邵阳邵东

10月05日 09:37

人事、运营、摄影师。薪资:5000-8000元/月。一、工作要求。1、有相关工作经验优先!基本薪资3000-4000+高奖金+高提成+福利。具体根据岗位及个人能力详谈。企业名称:水瓶座传媒。联系:丸子。公司地址:邵阳市北塔区

先生

邵阳北塔

09月27日 17:14

参加招聘工作的工作人员,按规定实行回避制度;。5、本次招聘工作接受纪检监察全程监督。本公告未尽事宜,由洞口县中医医院人事科负责解释。咨询:(刘老师)。监督:(洞口县中医医院纪检监察室)

先生

邵阳洞口

09月23日 11:21

邵东北大荒超市招聘。2：人事2500加绩效考核1000。要求：25-45岁（最好家住附近）待遇：3000～4000/月，加提成每个月准时发工资。3食品销售：数名。[任职要求]：男女不限，26-45岁，身体健康、吃苦耐劳、积极上进、待人和善，有销售经验者优先。[薪酬福利]：保底3000，底薪2500+高提成（7-11）＋销售奖＋绩效奖，综合工资3000-6000上不封顶，提供中餐，专人教带，简单易上手，晋升空间大，不加班，每月15日发工资，月休4天、国家规定假日有休。招煮饭阿姨2700一个月四天假。[工作时间]：早上：7：4全天制7.5小时。[报名专线]。郭经理同步。地址：邵东东方家居广场斜对面公园路792号北荒季绿色食品超市。地址：老国土局对面大荒优选超市

先生

邵阳邵东

09月21日 08:56

邵东北大荒超市招聘。25-45岁（最好家住附近）待遇：3000～4000/月，加提成每个月准时发工资。食品销售：数名。[任职要求]：男女不限，26-45岁，身体健康、吃苦耐劳、积极上进、待人和善，有销售经验者优先。[薪酬福利]：保底3000，底薪2500+高提成＋销售奖＋绩效奖，综合工资3000-6000上不封顶，提供中餐，专人教带，简单易上手，晋升空间大，不加班，每月15日发工资，月休4天、国家规定假日有休。[工作时间]：早上：7：4全天制7.5小时。[报名专线]。人事助理姜女士，号: 地址：邵东东方家居广场斜对面公园路792号北荒季绿色食品超市。

先生

邵阳邵东

12月07日 09:43

公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位:综合人事专员。三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力。四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括劳派员工和正式员工的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部实习生管理工作。3.负责文字综合工作,包括公文起草、会议纪要及会议记录的编写、宣传报道等。4.辅助进行后勤管理工作。五、薪资标准:5500-6000。六、工作地点:湖南省邵阳市隆回县六都寨镇。联系人:雷女士;生:

先生

邵阳隆回

12月18日 10:27

公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位:综合人事专员。三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力。四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括劳派员工和正式员工的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部实习生管理工作。3.负责文字综合工作,包括公文起草、会议纪要及会议记录的编写、宣传报道等。4.辅助进行后勤管理工作。五、薪资标准:5500-6000。六、工作地点:湖南省邵阳市隆回县六都寨镇。联系人:雷女士。

先生

邵阳隆回

12月13日 10:30

销售/兼职人事。薪资:面议。一、工作要求。1、销售招聘5人,兼职人事招聘1人。工作时间:8:3。二、福利待遇。1、五险一金、带薪年假、生日/节日福利。周末双休、法定节假日休息。企业名称:湖南金税无忧隆回县分公司。联系:海()。公司地址:隆回县花门街道沿江大道政和街284号

先生

邵阳隆回

11月23日 17:05

公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位:综合人事专员。三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力。四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部劳派员工的管理工作,包括招聘、转入离调手续办理、上报用工异动、建立人员信息表、制作每月考勤表、工资表等。3.负责项目部正式员工的人事管理工作,包括每月考勤表、建立人员信息表、入职及离职、绩效考核、薪酬系数调整等。4.负责项目部实习生管理工作。5.负责

先生

邵阳隆回

12月03日 10:03

公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位:综合人事专员。三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力。四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括劳派员工和正式员工的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部实习生管理工作。3.负责文字综合工作,包括公文起草、会议纪要及会议记录的编写、宣传报道等。4.辅助进行后勤管理工作。五、薪资标准:5500-6000。六、工作地点:湖南省邵阳市隆回县六都寨镇。联系人:雷女士。

先生

邵阳隆回

11月27日 10:20

邵东北大荒超市招聘。2：人事2500加绩效考核1000。要求：25-45岁（最好家住附近）待遇：3000～4000/月，加提成每个月准时发工资。3食品销售：数名。[任职要求]：男女不限，26-45岁，身体健康、吃苦耐劳、积极上进、待人和善，有销售经验者优先。[薪酬福利]：保底3000，底薪2500+高提成（7-11）＋销售奖＋绩效奖，综合工资3000-9000上不封顶，提供中餐，专人教带，简单易上手，晋升空间大，不加班，每月15日发工资，月休4天、国家规定假日有休。[工作时间]：早上：7：4全天制7.5小时。[报名专线]。郭经理同步。地址：邵东东方家居广场斜对面公园路792号北荒季绿色食品超市。地址：老国土局对面大荒优选超市

先生

邵阳邵东

11月16日 14:53

一、公司：湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部。二、招聘岗位：综合人事专员。三、任职条件：1.年龄22-35周岁；2.专科及以上学历；3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先；4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力，有相关工作经验者优先；5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识，具备一定的抗压能力。四、岗位职责：1.负责项目部基础的人资管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部劳派员工的管理工作，包括招聘、转入离调手续办理、上报用工异动、建立人员信息表、制作每月考勤表、工资表等。3.负责项目部正式员工的人事管理工作，包括每月考勤表、建立人员信息表、入职及离职、绩效考核、薪酬系数调整等。4.负责项目部

先生

邵阳隆回

11月17日 11:37