汉粮食品工业(江苏)有限公司。文员3500-5000。熟练掌握办公软件,会做合同,收发、整理资料,制作表格和ppt。总经理助理(兼人事)3500-5000。文职工作,主要负责公司档案、人事工作等。销售经理助理4000-6000。业务经理7000-20000。负责维护好和客户的良好供应关系。有资源、能主动寻找客户者优先。业务员5000-20000。流水线操作员4500-6000。以上岗位单休,交保险。地址:靖广路1080号(孤山镇团结广陵村)。:孙先生

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江苏

12月22日 13:26

所有人有意者请联系山北分公司负责人，工作地点梁溪区山北街道范围

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无锡梁溪

12月18日 19:06

江苏羊乃世家品牌管理有限公司常德分公司招聘啦。一、总经理助理1名（22-35岁，性、学历大专以上）。要求：形象气质佳，有良好的沟通能力和语言表达能力。会拍照和短视频，爱好摄影，会开车。学习能力强，性格开朗，执行力强。工作职责：协助总经理对公司运作及各店进行管理，协调各店关系。协助总经理处理日常工作管理。负责及时传达总经理的各项指示安排。负责公司短视频和宣传拍摄。待遇：4000+五险+生日福利+节假日福利+年终福利等。工作时间：（单休逢年过节也有假期）。徐女士 （请直接沟通）

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江苏

12月18日 18:18

公司直招。岗位名称：综管部专员一名。岗位职责。1、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、会议组织、办公环境维护等。2、执行员工招聘流程、管理和维护员工档案。3、协助制定和执行公司各项政策和程序，准备人事报告和分析，为管理层提供数据支持。4、处理员工福利、薪酬和社会保险等相关事务。5、辅助销售副总的日常工作。6、对外单位等的沟通协作、接待等。7、领导安排的其他工作。薪资：3500-5000。-。岗位名称：总经理助理。岗位职责。1、日程与会议管理。2、文件与资料管理。3、项目协调与跟进。4、市场与竞争分析。5、客户关系维护。6、团队建设与人才培养。7、领导安排的其他工作。任职要求。专业技能：具备出色的中文书面及口头表达能力，熟练使用Office等办公软件。综合素质：具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受

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徐州铜山

12月11日 10:17

企业所在镇(街道)团委(团工委)组织推荐;。县工商联或相关商会、行业协会组织推荐;。2名以上的本会理事、或1名以上本会副会长推荐。滨海县青年商会期待你的加入!。青商会秘书处:。工作时间:。。

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盐城滨海

12月05日 13:10

集团公司诚聘:。1、餐厅经理1名(管理岗)。岗位职责:全面负责餐厅的日常运营和管理。要求:男性,年龄30+,大专及以上学历,10年以上餐饮行业经验,5年以上餐厅门店管理经验,有过高端服务业经验优先。薪酬待遇:月薪12-18K,享受分红,入职缴纳五险一金,节日福利,员工团建、体检。2、董事长助理(双休)。岗位职责:协助董事长处理日常事务。任职要求:本科及以上学历,男性,35周岁以下,文案功底、理解能力优秀,能适应出差、商务宴请等工作安排,有商务工作经验者优先;。薪酬待遇:月薪9-12K,入职缴纳五险一金,节日福利,员工团建、体检。以上岗位base地在南京市建邺区,欢迎自荐或者推荐,有意者小窗,:陈先生()

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南京建邺

12月04日 10:06

汉粮食品工业(江苏)有限公司。文员3500-5000。熟练掌握办公软件,会做合同,收发、整理资料,制作表格和ppt。总经理助理(兼人事)3500-5000。文职工作,主要负责公司档案、人事工作等。销售经理助理4000-6000。业务经理7000-20000。负责维护好和客户的良好供应关系。有资源、能主动寻找客户者优先。业务员5000-20000。流水线操作员4500-6000。以上岗位单休,交保险。地址:靖广路1080号(孤山镇团结广陵村)。:孙先生

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江苏

12月01日 12:04

办公室副主任。薪资:6000-8000。岗位要求:。本科学历,文笔较好,男性优先。岗位职责:。1、负责公司日常行政管理工作和后勤管理工作;。2、负责公司各类规章制度的制定和组织落实;。3、负责公司企业文化建设及企业宣传相关工作;。4、负责公司员工、各项会议组织、筹备工作。:宋

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泰州靖江

11月27日 20:19

集团公司诚聘:。1、餐厅经理1名(管理岗)。岗位职责:全面负责餐厅的日常运营和管理。要求:男性,年龄30+,大专及以上学历,10年以上餐饮行业经验,5年以上餐厅门店管理经验,有过高端服务业经验优先。薪酬待遇:月薪12-18K,享受分红,入职缴纳五险一金,节日福利,员工团建、体检。2、董事长助理(双休)。岗位职责:协助董事长处理日常事务。任职要求:本科及以上学历,男性,35周岁以下,文案功底、理解能力优秀,能适应出差、商务宴请等工作安排,有商务工作经验者优先;。薪酬待遇:月薪9-12K,入职缴纳五险一金,节日福利,员工团建、体检。以上岗位base地在南京市建邺区,欢迎自荐或者推荐,有意者小窗,:陈先生()

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南京建邺

11月27日 10:06

招聘岗位:CEO助理/总经理助理。综合薪资:7000-9000元/月;。岗位职责:1、负责总经理的文书工作及总经理的文件管理;。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;。4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;。6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;。任职资格:。1、大专以上学历优先,3-5年相关经验思维活跃,性格外向,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑;。2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;。3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知

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苏州相城

11月23日 11:09

招聘：总助1名，男女不限，年龄35-50，单休，月薪4000-7000.。岗位职责。1、负责监管及落实总经理下达的各项工作。2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。3、协助提醒总经理的日常工作安排。4、做好上传下达工作。5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。任职资格。1、公关、行政管理、企业管理等相关专业高中及以上学历。2、三年及以上生产管理或工厂从事过总经理助理工作经验优先。3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。详情请电联人事部咨询及

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徐州丰县

11月18日 09:06

昆山杰士德-女秘书岗位需求1人。具备大专及以上学历。掌握Office等办公软件。良好的文字撰写和表达能力。年龄25岁以下。乐观开朗，勤奋踏实。薪资2490加班，综合4800左右。包吃住住宿6-8八人间。线上面试

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苏州昆山

11月15日 13:49

诚聘：董事长助理。任职要求：本科及以上学历，男性，35周岁以下，文案功底、理解能力优秀，能适应出差、商务宴请等工作安排，有商务工作经验者优先。薪酬待遇：月薪9-12K，入职缴纳五险一金，节日福利，员工团建、体检。工作时间：9:00-17:30，周末双休。工作地点：南京市建邺区金融城。欢迎自荐或者推荐，联系陈先生（）

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南京建邺

10月25日 11:04

诚聘：董事长助理。任职要求：本科及以上学历，男性，35周岁以下，文案功底、理解能力优秀，能适应出差、商务宴请等工作安排，有商务工作经验者优先。薪酬待遇：月薪9-12K，享受分红，入职缴纳五险一金，节日福利，员工团建、体检。工作时间：9:00-17:30，周末双休。工作地点：南京市建邺区金融城。欢迎自荐或者推荐，陈先生

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南京建邺

10月11日 09:12

江苏创朗石英科技有限公司。招聘岗位:。1、总经理助理。任职要求:本科及以上,薪资:5000-8000。形象气质佳,能接受偶尔出差,英语四级及以上。2、销售。任职要求:大专及以上薪资:4000-6000+提成。能接受偶尔出差,英语四级及以上。福利待遇:。免费提供住宿,标间,免费工作餐,缴纳六险,双休。联系人:戚女士。地址:徐州高新技术产业开发区电厂北路以北、奎河以。东、Y606公路以南

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江苏徐州

10月11日 08:19

碧桂园服务招聘。1、区域环境负责人。要求:有过区域或集团层面环境条线工作经验,对品质提升具有一定专业性,大专及以上学历,绿化园林专业,36岁以内。工作地点:江苏无锡锡山区。:

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无锡锡山

10月09日 19:31

半导体公司。招聘:总经理助理。直接汇报对象总经理(老板)。每天8小时做五休二。工资:8000-15000元。根据个人能力面试定薪资。上海社保或无锡社保任选。要求:女性40岁以内。本科以上学历。形象气质佳情商高。有扎实的财务基础。做过人事或者财务性格外向。工作地点:无锡新吴区。入职后需在上海青浦培训3-6个月。联系人。劳联大熊

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无锡新吴

10月09日 13:53

南京招一名女秘书1830岁，五官端正，和蔼可亲的。会开车的最好。身高165，月工资

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江苏南京

09月25日 22:55

赵经理:。工作地点:苏州市园区娄葑东兴路8号

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江苏苏州

09月24日 18:12

招聘秘书以下要求:。岗位职责。1.负责临床科室的日常行政事务管理,包括但不限于会议安排、资料整理归档、文件流转与记录等。2.协助科室主任及医疗团队高效组织各类学术会议、讲座及培训活动,确保活动顺利进行。3.跟踪科室医疗项目进展,收集相关数据,撰写工作简报或报告,为科室决策提供支持。4.管理科室的内外沟通渠道,维护良好的医患关系及与其他科室的合作关系。5.快速响应科室内部需求,提供必要的协助与支持,确保科室工作流畅运行。任职要求。1.勤快灵动:具备高度的责任心和主动性,能够迅速适应科室快节奏的工作环境,细致入微地完成各项任务。2.学习能力强:对新知识、新技能保持好奇心,能够快速掌握并使用各类办公软件及医疗管理系统,不断提升个人综合能力。3.良好的沟通协调能力:能够清晰、准确地传达信息,有效协调各方资源,解决工作中的沟

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徐州鼓楼

09月21日 08:24