招聘技术部经理1名，
2025年湖州公司招聘。1、生产副总一名；2、技术总监一名，以上岗位要求:。1男、年龄50岁以下，大专或同等大学学历，为人正直守信，具有食品、药包等大中型软包生产企业同岗（生产副总、厂长、技术总监实操管理经验五年以上。2熟悉印刷包装设备、工艺技术，能够独立解决生产中的管理及技术问题；擅长软包生产体系及品控管理。3）领导能力强、有一定的创新意识和沟通协调能力，对组织建设和团队管理具有成功案例和落地方案，善于整合管理资源。待遇电议，工作地点：浙江湖州，联系人：郑经理，（）
1.铝压铸件精加工技术总监兼顾质量管控及设备调试工装夹具设计。年薪面议。2.质检熟练工。3.加工中心夜班操作工。4.抛丸（包年），年薪面议。5.去毛刺工（计件），工资面议。台州高铝精密机械有限公司。联系人: 地址：新河镇中洋新村工业区（中厢康明斯旁边）
专用计算首席架构师50-200w。郑州杭州深圳北京硕士10年以上。优先画像：5年以上工控系统设计或开发经验，精通X86/ARM系统架构，有工控产品成功设计开发经验。拒绝画像：五年三跳。薪资福利。税前年薪：50-200w。薪资构成：基本薪资(15薪),Base15薪。职位JD。工作职责。1、需求管理：快速响应重点客户需求，把握技术趋势、深入理解客户需求和业务，联合创新，解决客户痛点问题，构建TCO、质量、供应、满足客户需求的综合竞争力，提升客户粘性。参与市场答标，负责重大市场项目的技术支撑，支撑产品重点市场项目的成功获取。2、架构与系统设计：负责专用计算产品系统方案设计、关键特性方案设计，负责对需求和产品方案落地中的难点、痛点问题进行突破，提供创新的解决方案，对产品竞争力和设计质量负责。3、负责产品各领域技术冲突协调和仲裁、需求跟
招聘技术部经理：要求全日制大专学历，机械或机电一体化专业，5年以上同岗经验，年薪15-18万，工作地址：大麦屿，卓女士
招聘岗位：技术部经理，男，1名。任职要求。1、全日制大专以上学历，机电一体化专业。2、5年以上同岗工作经验。3、熟悉ISO9001质量管理体系。4、熟练使用UG等三维设计软件。5、具有产品设计、工装夹具设计开发能力，有较高的实操动手能力以及生产过程中各种问题的解决能力。6、具备良好的沟通协调、团队管理能力、有创新理念。联系
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