返回 返回
招工详情

湛江霞山人力资源经理/主管月入6000元

昨天 20:33
先生undefined

先生

拨打电话 拨打电话
联系我时请说明是在“吉工家APP”上看到的

项目描述

广东金帜现代家庭产业发展有限公司 人事主管工资:4000-6000元/月 职位描述 1、组织编制人力资源管理的相关制度 2、组织编制并落实人力资源发展规划工作 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备 4、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目标 5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理 6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的劳动纠纷及其他相关问题进行妥善处理 7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理 8、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行 联系: 联系地址:湛江霞山区兴港大道28号

项目地址

定位 湛江霞山

相关招工信息

赤峰松山招运维工程师、招聘

前程教育集团内蒙古人才就业中心。内蒙古前程教育集团坐落于赤峰市松山区,是一家集再就业服务、人力资源服务、互联网招聘服务、企业管理咨询、人才选拔审核于一体的平台化企业。招聘岗位。1.大数据基础设施运维工程师。岗位要求:年龄18-35周岁,男身高170以上,大专及以上(相关专业可放宽至中专学历)。薪资待遇:转正工资4000-6000+,五险一金,提供食宿,享受年节福利,有晋升空间、赤峰林西,通辽奈曼,可根据户籍所在地就近分配。2.赤峰铁路接触网工(呼准线、大包线、大准线、集通线)。岗位要求:年龄20-35周岁,男身高170以上,大专及以上(相关专业可放宽至中专学历)。薪资待遇:实习期3000+,转正后综合工资4000-6000+,工作大轮班制,一般上21-23天休7-9天,缴纳五险。3.招聘专员。岗位要求:男女不限,年龄22-45周岁,沟通能力强,为人有亲和力、会办公软件,有耐心、有责任心、辅

今天 08:22

温州瑞安招美工、运营专员/助理、人力资源专员/助理

[瑞安市瑞正家居有限公司]。诚聘：售前客服。要求：高中及以上学历，没有经验要求，肯学就行。早班8.30-17.00晚班15.30-00.00班次一周一换。月休四天，有工作餐，有晚班。待遇薪资:4000-9000（试用期底薪3000）。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+工龄奖+年终红包。诚聘：人事专员。上班时间：8:3（单休）。要求：大专及以上学历，人力资源3年以上工作经验。待遇：薪资面议。诚聘：抖音助理（储备人才）。要求：高中及以上学历，有团队意识，善于沟通、表达。入职先从客服做起，后续调岗。有工作餐，有晚班。待遇薪资:4000-9000（试用期底薪3000）。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+工龄奖+年终红包。诚聘：美工。上班时间：8:3（单休）。要求：高中及以上学历，熟练PS等软件，会建模、渲染等。小白勿扰。薪资：实习4000，转正5-7k。诚聘：运营助理（储备人才）。要求：高中及以上学历。

今天 05:03

保定清苑人力资源专员/助理工资月结

年底入职新人奖励500元。因公司发展需要招聘客服专员和储备人事专员（3000加提成）。1、客服专员职责：通过公司提供的资源，联系客户体验我们线上的课程，工作轻松简单。人事专员职责：公司日常事务，平时人员招聘。8.30-5.30中午休息一个小时不加班，不占用休息时间。2、待遇：一个月试用期2900无责底薪，加提成，转正后3800无责底薪，加提成，平均薪资6000以上多劳多得，上不封顶，每月15号准时发工资，不压工资。3、要求：23周岁以上-40岁以下，口齿清晰，逻辑能力强，有耐心。福利待遇：提供岗前培训、法定休，单双休可选，节日礼品福利。工作地点：太阳宫附近：

今天 03:46

江苏南京招聘月入2万元

因公司业务发展扩充招聘。网招部门主管一名。要求:有网招经验，能组建团队，管理团队人员培训。年龄性别不限。招聘专员若干。工作内容：在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员，工作轻松，一人一台电脑一台办工桌，工作轻松，环境优雅。1.女，20-32周岁，有电脑基础，无经验可培训！有师父一对一辅导。2、具有良好的职业道德。3、服从上级工作安排。4、有团队精神。5、熟练操作计算机；能熟练使用计算机办公软件。薪资待遇（欢迎来电详聊）。综合8000-20000上不封顶。工作时间:（上六休一，早8.30晚5.30）。[666]中午休息时间：12.00-13.30。南京奇才人力资源公司

今天 03:29
查看更多招工信息 箭头
吉工家湛江霞山招聘人力资源信息，急招人力资源找工作找活信息，广东金帜现代家庭产业发展有限公司 人事主管工资:4000-6000元/月 职位描述 1、组织编制人力资源管理的相关制度 2、组织编制并落实人力资源发展规划工作 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备 4、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目标 5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理 6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的劳动纠纷及其他相关问题进行妥善处理 7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理 8、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行 联系: 联系地址:湛江霞山区兴港大道28号，工地招工就上吉工家。