湖北宜昌招普工产线技术员
01月09日 11:06
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项目描述
设备开机3名,4.5K-6K,18-40岁;有设备操作经验,限男性,两班倒,空调车间,环境舒适; 3、PE工程师1名,有新能源或3C制程工艺工程师经验优先考虑,月薪面议; 4、设备技术员2名,有2年以上工作经验,电子或装备制造业优先考虑,月薪面议; 薪资福利 1、计时制工资组成:底薪1800元+绩效奖金+加班费按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍)+综合补助;每月20日准时发放上月工资,遇到节假日提前发放 2、工龄奖:满一年,每月工龄奖100元,最高每月工龄奖可拿500元; 3、夜班补贴:20元/天; 4、体检,在公司指定医院体检,入职满3个月后,根据员工提供的医院票据和体检报告发放体检补贴; 5、地区补助:入职即享受,100元/月; 6、绩效奖励:入职1月转正后即申请绩效工资,后期有完善的晋升绩效奖激励机制,后期依职级上调绩效工资 7、休假:国家法定节假日正常放假 8、公司提供完
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湖北宜昌
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3、PE工程师1名,有新能源或3C制程工艺工程师经验优先考虑,月薪面议;
4、设备技术员2名,有2年以上工作经验,电子或装备制造业优先考虑,月薪面议;
薪资福利
1、计时制工资组成:底薪1800元+绩效奖金+加班费按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍)+综合补助;每月20日准时发放上月工资,遇到节假日提前发放
2、工龄奖:满一年,每月工龄奖100元,最高每月工龄奖可拿500元;
3、夜班补贴:20元/天;
4、体检,在公司指定医院体检,入职满3个月后,根据员工提供的医院票据和体检报告发放体检补贴;
5、地区补助:入职即享受,100元/月;
6、绩效奖励:入职1月转正后即申请绩效工资,后期有完善的晋升绩效奖激励机制,后期依职级上调绩效工资
7、休假:国家法定节假日正常放假
8、公司提供完,工地招工就上吉工家。