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江西新余店员/营业员月入1.5万元

09月24日 12:12
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项目描述

首佳通讯 一、门店店长:2名(综合工资8000-15000) 工作要求: 1、40岁以下,有两年以上管理经验或同行业经验 2、负责门店的客户维系,业务发展以及顾客的投诉处理等全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程 3、负责对门店完成公司以及移动下达的各项任务指标工作及员工的带训及对新进员工培训工作 4、具有一定的抗压能力,充满正能量 二、移动前台营业员:6名(综合工资4500-8000) 要求:年龄38以下,试用期保底4000/月,熟悉电脑操作,有销售经验,工作态度认真负责、热爱本职工作,学习能力较强、具有一定的抗压能力和良好的团队精神 三、客服不加班:10名(4000-7000) 要求:年龄25-45岁,能接受打性质,有销售经验直接录取 四、双休客服不加班:8名(2000-4000) 要求:年龄25-45岁,能接受打性质,有销售经验直接录取 工作时间:9: 面试地点:新余劳动南路妇幼保健院对面中

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定位 江西新余

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潍坊高密招服务员、导购

集团招聘下设公司优质员工(地址:高密开发区)。工作内容:划分区域派单上门做手机激活服务。工作要求:严谨律己,有责任心,工作认真完成.高工资、高要求，高素质.年龄:20-45岁.优秀可做宽。薪资资待遇:区域管家上门激活,月保底10000元.。晋升高管:年薪保底30万.。工作时间:长白班.日8小时,节假日休息.周日休息。公司招聘。日常工作专员10名，长白班，早8.00-11.20晚2.00-5.00，节假日休息，周末休息，不耽误接送孩子，月薪5000+。招聘日常管理岗，时间同上，月薪8000+。3服装店招聘。导购员2名，工资3000+，具体面议，地址开发区。茶室招聘接待员2名，底薪加提成6000左右，白班。(太忙不顾的接，加并附带年龄学历，会有招聘部门专人回复

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