中餐春节单～急1.20-2.14（28-2.4放假）中餐9一1点，主要做饭好吃，卫生，一天200元，15天3000元，地址：湖里建发玺樾中医院站 - []林老师
招聘：电焊工气保焊2名技术熟练）30/小时，喷粉工2名（技术精湛）30元/小时，普工打磨工4人男性，20元/小时（工期到25号放假结清薪资)须有打磨经验，要求：能吃苦耐劳身体健康能配合加班的能服从管理鸽子王勿扰☎（）能上班的报名！
年龄上调到50岁。徐工建机新厂（徐工履带吊新厂）。焊工-持焊工操作证。50岁以内，要求会多层多道，拉圆圈管，干过臂架的优先。前期计时40元/小时，能独立操作顶岗后按计件。综合工资：10000-13000。铆工（学徒）-持焊工操作证。50岁以内，会识图。前期计时40元/小时，能独立操作顶岗后按计件。综合工资：10000-13000。目前两班倒。福利。1、标准工作餐。2、节假日福利。面试地址：宝港路与高新路交叉口正东方向（徐工建机新厂区）定位如下。同微
徐工铲运。1、薄板件电焊工缺口6人左右；（焊工40岁以下）。打磨喷粉。3、下料及小型机结构件分厂招聘需求。压型坡口工段：折弯工6人，等离子坡口工1人，手工坡口工1人，搬运工（会开叉车），吊料，行车、抛丸工。年龄38岁以下，综合工资6同微
大白墙面喷漆有能干的吗
宏胜鑫商用炉灶。诚招二保焊工。节能灶组装工。工程灶组装工。激光操作工。学徒工。打杂工。下料折弯工。工程灶大师傅。地址王海村。
青岛寰宇最新招工。干箱焊工、砂漆340-380/天，普工310-350/天。特箱焊工、砂漆320-360/天，普工10-350/天。冷箱焊工、砂漆300-350/天，普工290-340/天。干箱特箱加班费30/小时，冷箱加班25/小时，普工加班费25/小时。面试要求：焊工年龄46岁以内，普工年龄40岁以内，三天后一天一结，最低干满15天，免费管三餐，提供劳保服，入职快！第一天面试第二天体检分岗位；面试需要携带身份证原件、无犯罪记录证明、学历证明。提供住宿：宿舍有热水器、洗衣机、空调等。公司福利：全勤奖、加餐、节日礼品、加班补助。工作时间：7
汽车厂新能源用人。工作时间：早8晚5不管饭。必须穿劳保鞋。用8个小工会用电动工具的力工就行工资180。工作内容：主要就是角磨机，电锤，电板子，就是膨胀螺丝上错了，需要整下来重整，没有垫片，卸下来，重上！没有体力活，需要人聪敏就行！会用点电动工具就行。下班就结账，能干到年前。联系人
招聘自来水工，长年：包吃，住
招2个临时工，用手电钻拧螺丝，活不累早八晚八，年前就一天活，干完就开支，没有班车，厂子在电厂附近，年后还有活
青岛中集集装箱 ❤天天面试。制造有限公司，主要生产各型标准钢制干货集装箱。⚠现招聘喷漆工，焊工，普工，打砂工，完工。电工 钳工等岗位。✡所有岗位，体检费用110自费✡。✡✡青岛中集集装箱✡✡。继续中午12点接人，自己到12点30到门口。✡俩班倒（7-7（面试带身份证+笔）。✡岗位分A岗B岗C岗所以工资有区别）。✡二保焊工18-45岁350-380/天，压三天周结。焊工学徒18-35岁一天130，按月发工资，学徒期7天左右。✡普工18-42岁300-350/天压三天周结。✡喷漆，打砂18-43岁，350-380/天，压三天周结。✡工资干完结清，培训一天80，不满20天离职无培训期工资，满勤奖200元。✡不用自己充卡，每天可以刷15/天，刷超从工资扣出 ，管住每天12小时年后初七初八开工联系
招长干钢板模钳工15名，工资压一个月，加班一比一工资准时发放，长期稳定，管吃住，令招两名大钻工，过年愿在家有个稳定工作的联系，地址刘八里，
找三个小工有空的联系
新北区新桥店附近急需要带班一名，400一天，和两天，
城西菜市场招聘：❣男工。身体健康，责任心强，服从分配。待遇优厚。年龄50以内。（同微）。地址：太谷朱家堡对面。❤太谷菁品阿姨家政公司❤。55001000红包新手28天。60001000红包有经验28天。70001000红包老手三薪28天。十万火急要人。给自己一次就业的好机会。不要等到过了年不缺人了。挑人了你再去，就迟了。（在幼儿园上班放假的。学校放假的都可以去）。赶紧速度联系我：
用政小工
成都市武侯区环球中心招乳胶漆工，长十米的门头刮灰做腻子，活不多，现结，过年没回家的可立刻干活
安徽发电厂招铆工5个500，小工能上高的280。焊工九小时二把刀，350，能点能割的，混之勿扰啊。咱们有合同，有录音。工资压一发，一干到3月份啊。谢谢。大工年费一万2小工八．给你买车，票管吃管，过年费正月二号到二十五号发
山东省烟台市海洋核电站招聘木工55岁以下，工资35一小时，月发不压工资，要无犯罪记录的无血压高，无心脏病的，年后初六进场速度报名
用男小工4人，联系
奥莱快餐摊位需要一个打杂工女10点到4点。60元管饭收餐之类的杂活能去的私信我
拨打电话
厦门湖里
安徽芜湖
返回
返回