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山东威海招聘做长期

昨天 12:15
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项目描述

威海九龙城附近招人事专员 要求：22-35周岁，男女不限，能接受偶尔出差，有电脑基础，中专以上学历(有经验者优先) 岗位：招聘专员负责招聘 待遇 1首月无责底薪3000+提成+车补 2次月起无责底薪3600+提成+车补+五险 3每半年上调一次薪资 4每满一年有工龄工资 注意 1不满三天没有工资(三天培训期) 2能长期稳定工作的来 报名：周先生(X)

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定位 山东威海

相关招工信息

黑龙江牡丹江人力资源经理/主管月入6000元

牡丹江市鼎润物业服务有限公司。招聘岗位:人事专员1名。岗位要求:年龄30-45岁,大专及以上学历;1.负责员工招聘、面试相关工作2.员工的入转调离相关手续办理。3.钉钉考勤、花名册及档案管理等。4、薪酬管理。薪资待遇:工资2000-4000元/月,缴纳五险、周休1.5天、法定假日。招聘岗位:经理助理1名。岗位要求:年龄28-35岁,高中及以上学历;机关食堂餐饮服务,身高1米65以上,形象气质佳,大型餐饮行业3-5年高服工作经验,有VIP客户服务经验者优先。薪资待遇:工资2000-4000元/月,缴纳五险、周休1.5天、法定假日。招聘岗位:厨师3名。岗位要求:年龄30-50岁,高中及以上学历;机关单位食堂工作,工作环境好,活好干,待遇好。具有5年以上中型酒店及餐饮、食堂工作经历。薪资待遇:工资4000-6000元/月,早6.3015:00,周休1.5天节假日休息,缴纳五险。招聘岗位:面案2名。岗位要求:年龄30-50岁,高中及以上

今天 11:48

庆阳镇原人力资源专员/助理月入3000元

岗位2:人事专员(1人)。一、岗位内容:。1、根据业务需求开展日常的招募工作;。2、根据业务团队的需求提前编制招募计划;。3、负责基地的考勤、员工关系、入离职流程等管理。二、任职要求:。1、大专学历,所学专业不限,18-35周岁;条件优秀者适当放宽;。2、工作有条理,有独立开展人事工作的能力,具备较好的抗压能力;。3、熟悉镇原本地的人口结构和招募渠道,维护招募渠道关系。三、薪资待遇:。薪资待遇:3000+。试用期:两个月。转正薪资:薪资社保。四、福利待遇:。1.1路公交车直通基地;。2.面试通过后有特殊需求者提供住宿;。3.配套餐厅可提供早、中、晚餐。五.上班时间:。行政班,上六休一。六、报名时间及联系人方式:。报名时间:2024年12月11日-2024年12月20日;。人事部董老师:。刘老师:。八、报名方式:线上和线下报名同步进行,扫

今天 11:42

湖州德清招化妆/造型师、运营专员/助理、人力资源专员/助理

美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师和穿搭师,上岗即培训)。2.普通话性格开朗活泼喜欢展现自己(爱说话都行,不知该怎么说话的我们都会教)。3.工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队,合作共赢)。4.配合公司完成专业指导培训(所有培训都是免费的,享有带薪培训哦!)。5.离得公司近可以来公司能单独个播可以在家里播。招聘运营助理男女不限(工作时间会根据公司情况进行调整)。会聊天优先考虑。的10点到晚上的6点。综合薪资4000-4000高提成+奖金,综合月薪4000-10000+元。任职要求。1.性格开朗、自信,具备良好的表达能力,善于与人交流,有敬业精神。2.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。3.有服务意识较强的责任感及事业心。人事专员(工作时间会根据公司情况进行调整)。岗位职责:主要负责在招聘账号发布招聘信息,。筛选简历,通过线上或形式沟通邀约求职

今天 11:41

保定清苑招客服专员、人力资源专员/助理

因公司发展需要招聘客服专员和储备人事专员（3000加提成）。1、客服专员职责：通过公司提供的资源，联系客户体验我们线上的课程，工作轻松简单。人事专员职责：公司日常事务，平时人员招聘。8.30-5.30 中午休息一个小时不加班，不占用休息时间。2、待遇：一个月试用期2900无责底薪，加提成，转正后3800无责底薪，加提成，平均薪资6000以上多劳多得，上不封顶，每月15号准时发工资，不压工资。3、要求：23周岁以上-40岁以下，口齿清晰，逻辑能力强，有耐心。福利待遇：提供岗前培训、法定休，单双休可选，节日礼品福利。工作地点：太阳宫附近。

今天 11:13

温州平阳招人力资源经理/主管

山西康伦健康管理有限公司。招聘人力资源经理/主管。1.具有2-5年人力资源工作经验,有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程,包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。2.熟练掌握人力资源管理软件和办公软件,如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。3.具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求,与员工交流职业发展规划,协调解决人事相关问题。4.富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。招聘销售主管。1、负责制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标。2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度。3、具备出色的领导能力和团队协作精神。4、拥有高效的商务谈判和客户管理能力。5、对工作充满热情,具有良好的职业道德和责任感工作内容。6、具备25年经验,能够引领团队达成业绩

今天 11:06
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