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北京项目经理/建造师月休四天

12月07日 09:29
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项目描述

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山东潍坊招安装工、项目经理/建造师

天惠门市部招聘。1、项目内勤业务员1名。全日制本科以上学历，能熟练安全驾驶轿车。熟练使用word、Excel办公软件，具有AUTOCAD制图软件学习基础。具有仓库管理、化工厂备品及备件等经验者优先。试用合格后月薪+提成。2、现场安装项目经理1名。具有较强的化工厂图纸审核、工程安装管理、质量安全管理、工程进度管理及安装队5（10人以下）管理经验。有电焊工证并能焊接压力管道，能考取安全管理人员证。能熟练安全驾驶轿车。试用合格后月薪+提成。福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费体检、取暖补贴、防暑费、月度奖、年终奖、中秋礼金、春节礼金等现金福利丰厚，公司长年开工，工资发放及时。地址:潍坊滨海开发区创新街09133号。(滨海中学东邻)。:赵女士

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西安莲湖招施工生产经理

陕西基安建筑工程有限公司。项目地址:西安市莲湖区大庆路3号蔚蓝国际。一、前台接待。基本要求:。1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;。2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;。3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;。4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;。5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;。6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐;。7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏;。8、声音柔美,富有亲和力;。9。善于处理突发状况;。二、生产总经理。岗位要求:。1、统筹生产规划、生产进度以确保及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决,按时完成生产排程,保证质量和效率,控制成本;。2、推动现场人、机、料、法、环的管理,保证作业现场规范、有序,提出

今天 19:14

泰安东平招造价/成本/招投标

东平县清河建筑工程有限公司。东平县清河建筑工程。有限公司。位于东平县城文化产业园内,。公司将科学技术作为推动企业发展的第一生产力,积极引进和采用建筑业新技术。不断深化企业改革,更新经营理念,加快发展步伐,以优质的服务和良好的信誉,高标准要求、高起点运营、高质量施工,致力于建设一流水平的现代化建筑企业。现招聘以下岗位:。造价员。一、岗位职责:。1.负责项目的造价核算和预算编制工作,包括项目成本分析、造价控制等;。2.负责编制项目招投标文件中的造价部分;。3.负责项目施工过程中的造价变更、索赔、结算等工作;。4.参与项目的造价管理工作,协助项目经理做好造价管理工作。二、任职要求:。1.大专及以上学历,建筑工程、工程造价等相关专业;。2.具有2年以上建筑工程项目造价管理经验,熟悉项目造价管理流程;。3.熟练掌握国家建筑工程造价管

今天 19:06

玉溪新平招造价/成本/招投标、测量/测绘

主要工程方面的采购:如建筑工程、水务工程等。岗位名称:测量员+预算员。性别要求:男。年龄要求:不限。学历要求:本科以上。工作经验:2年以上。薪金待遇:10000元以上。任职资格:1、干过水务项目/市政项目/建筑项目,有过任意一项工作经验者优先考虑。2、测绘工程、摄影测绘与遥感、地理信息系统工程、计算机、土地资源管理等相关专业。3、熟练使用ARCGIS等软件操作进行日常工作。4、具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。5、对数据处理工作有较强的责任心和细致的工作态度。6、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的问题解决能力,会开车。岗位职责:1、按照项目负责人要求,从事数据处理、数据敷理、绘图等工作;2、按规定要求进行生产流程的操作,具备自主分析能力;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务及临时工作;4、使用各种测量仪

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吉林招施工员/工长、安全员、资料员/内业、造价/成本/招投标、项目经理/建造师、项...

吉林丰源建设有限公司宝清项目部。岗位名称:项目经理、技术总工、技术员、安全员、造价工程师、会计、资料员、施工员。岗位要求:1.所有招聘人员整体要求年龄在60岁以下,要具备相关专业的工作经历,身体健康,无职业病潜在风险,认可企业文化,愿意为企业效力。2.有特别适合本企业岗位技能、工作经验者优先。3.愿意接受企业人员整体调动,为集团整体发展可去集团其他企业工作者优先。4.有丰富经验的工程管理及建设经验者,招聘条件可适当放宽。5.有从业岗位资格证书及职称证明者优先。6.身心健康、个人品性良好、沟通能力强、乐观积极向上,服从企业工作派遣。薪资待遇:面议。:史先生

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天津河西造价/成本/招投标有包吃餐补

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榆林府谷项目总工/技术总工做长期

总体负责人(1人)。要求:。1、制定公司发展战略和目标:总经理需要根据市场情况和公司资源,制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析,以确保公司在行业中保持竞争力。2、管理团队和人力资源:总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队,并制定有效的人力资源管理策略,以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制:总经理需要监督公司的财务状况,制定财务目标和预算,并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作,进行财务分析和决策,以保证公司的财务健康和可持续发展。4、市场营销和业务拓展:总经理需要制定市场推广策略和销售计划,以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系,并积极寻找业务拓展机会,

今天 18:10
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