教师医疗 招聘 电脑公司招技术员2名,工资面议
招聘房建项目资料员，要求会装饰装修项目资料，工作地点青川，
招聘施工员、测量员、资料员各1名，工作经验丰富，工作地点：四川薪资待遇苟总
招聘后勤售后服务人员。每天工作2个小时。1：资料整理员8名。2.：助理5名。3.：主管3名。要求.：年龄2555岁。男女不限，有责任心和爱心。待遇.：周六周日休息！四险一金月工资21005000元.奖励国内外旅游。咨询同步
招聘，项目经理。安全员。要求有实战经验地点在盘锦严总。招聘水利项目总工（现场负责人一名，要求；做过高标准农田和EPC项目）（必须要有做过），懂水利技术和成本管控，会编制水利施工方案，有责任心，能组织安排现场施工，沟通能力好，工资1万5/月，项目地点：海南省临高县，有意者先可以加联系。建设单位招聘：1、风电项目预算管理工程师一名，2电气工程师两名（线路及升压站），风机吊装工程师两名，有风电项目管理经验的优先，男女不限。联系人：王先生：()。如不满足以上条件勿扰。广西高速公路路基桥梁施工队招聘质检资料主管1名，试验员：半熟手1名，实习生1名，要求马上到岗联系人吴工。招聘资料员。要求半熟手，懂送检，会做检验批，会简单的CAD优先，。昆明机场招聘塔吊指挥数名。4500/月上二休一工资月发，非诚勿扰。房建项目
因公司发展需要，诚聘以下岗位。1、建筑专职安全员2名（秀屿），能独立负责安全相关工作，工作经验5年以上，中专及以上学历，年龄45岁以下，7000-10000元。2、安装电焊工2名，男50周岁以下，身体健康，无恐高，会普通电焊和氩弧焊，有电焊工工作经验2年以上，持有电焊工证优先，薪资6500-8500元/月。3、采购主管1名，本科及以上学历，熟练办公软件，采购工作经验3年以上，工作认真细心，薪资6000-8000元/月。4、工程采购员1名，本科及以上学历，采购相关工作经验1年以上，可接受建筑资料员、施工员转型，熟练办公软件，工作认真细心，薪资4800-5500元/月。5、工程仓管员1名（秀屿），中专及以上学历，熟练办公软件，有仓管工作经验优先，薪资4500-6000元。6、水电施工员1名（秀屿上班），工作经验8年以上，50岁以下，能独立负责水电施工工作，责任心强
厦门岛内房建项目招数名半熟手资料员，有兴趣的联系我（）自备简历。三明水利项目招施工员。有意向的电联谢
忻州附近有没有会操作全站仪的技术员，现场需要测量一下坐标，半天可结束，现金结账，要求自带仪器。联系
需要主测一名，县路附属工程王总
广东河源龙川给水项目招聘半熟手资料员，工资待遇面议，有意者请加（郑工）联系
招聘信息。准东电厂。安全员：1位。工资：5000、有基层管理协调能力优先。保洁：2位。工资：4000、管吃管住。要求：年龄女50岁以下，男55岁以下，管吃管住，月休4天。地址：准东电厂。
有施工测量师傅没有上班的吗？泸州市古蔺县需要会测量及施工一人，雨污管道安装工程，有意者请联系
盈江县县内找一个路基技术员，国防公路扩宽项目要求技术好。罗总。
招聘做饭师傅1名。岗位要求：年龄不限，男女不限，身体健康，服从管理，认真踏实，干净讲卫生。工资待遇：工资6000元/月，劳保福利，管住宿，节假日福利，工龄补助，年度免费体检。招聘化验员3名。岗位要求：能上夜班，两倒班，大专及以上学历（化学相关专业）。工资待遇：管食宿，缴纳五险一金，工资3200-4000元/月，节假日福利，工龄补助，年度免费体检。招聘专职司机兼采样员5名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限，能上夜班，能吃苦，会开手动挡车（皮卡/箱货）。工资待遇：管食宿，缴纳五险一金，工资5000-5500元/月，节假日福利，工龄补助，年度免费体检。上班地址：榆林市大保当火车站对面。（可添加）
薛城城南需要一名技术员有吗收方
[招聘]兴疆牧歌集团因发展需要，现需招聘以下职位。简历投递号（优先处理）。1、驻场兽医2人（湖南/新疆）。2、饲养员15人（湖南/新疆/甘肃/广西）。3、配种舍组长、保育舍组长各1人(广西)。4、培育组长、配怀组长各1人（湖南）。5、产仔舍组长1人（新疆）。6、管培生15人-（新疆/湖南/甘肃/广西）。7、实验员1人(湖南)。8、无害化处理员2人（广西）。9、副厨1人（广西）。10、水电工1人(广西)。11、勤杂工3人。福利:五险一金、包吃住、节假日福利、入职路费报销等。联系-罗女士
北京房山招成手资料员25年中建新项目房建类3万8千平方米工期一年多。梁
招聘：安全主管1名，有大型房建项目安全经验5年以上，年龄在28-45岁之间，项目地址：广州白云区薪资面议：（）能立即上岗。
招聘开封西区安全员C证路桥水利王经理
招聘:杭州临安项目部安全专员1名。常州项目部施工专员、测量专员各1名。:卓女士
现需招，市政管网项目施工总工一位，施工员一位，工地在江西九江武宁县，工资面议，张
拨打电话
吉林通化
广元青川
返回
返回