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诚招熟练贴花工、洗胶工、查花工四名，要求眼力好一点的，产品单一，可做到年底，地址孚中工业区，联系
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下班结工资[名卓文具]男女18-42岁，白班，工资16元小时.上班早8点上班，8点40到厂里.活比较轻松.，有工作餐.坊前过去4公里，梅村过去2：5公里，交通自理，联系电
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招聘古巷电商公司招聘。1.电商仓库打包员，2名。本地人，工资计件，工价高。2.电商仓库临时工，3名，18元/小时，工作内容为拆退件包装，分类，理货。工作时间。9:。地址：古巷镇兴工南路四季汽车城附近。有意向联系，
桐城创美包装材料有限公司。1、制袋学徒工4名,工作认真细心,动手能力强,服从安排;(试用期后,能适应倒班)薪资,试用期4500元/月,试用期后5000元/月,能带徒弟后,薪资另约。2、检袋工6名,工作认真细心,能吃苦耐劳,服从安排;(试用期后,能适应倒班)综合薪资,4300-4500元/月。3、质检员2名,工作认真细心,数据观念强,有原则性,能吃苦耐劳,服从安排。有质检工作经验优先录用。(试用期后,能适应倒班)综合薪资4800-5000元。4、仓管1名,工作认真细心,能吃苦耐劳,服从安排。(长白班)薪资4000-4200元/月。5、印刷辅助工1名,吃苦耐劳,勤于动手,服从安排。(长白班)综合薪资,5000-5500元/月。6、帮厨1名,讲究卫生,服从安排(长白班)薪资3200元/月。以上岗位包吃包住,根据员工住宿需求,分配宿舍,节日礼品发放、不定期聚餐、每年省内春游一次、保险、优秀员工评选、宿舍配置,空调、桌椅、Wi
安徽金科印务有限责任公司。1、印刷工5名。任职要求:初中及以上学历,无色弱色盲,身体健康,吃苦耐劳,有良好的沟通和团队协作能力,工作认真负责,能接受倒班。2、复合工3名,分切工2名。任职要求:初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,服从管理,能接受倒班。薪资待遇:试用期1个月,工资3000-4000元,转正后4500-8000,熟练工工资面议。3、制袋工3名。任职要求:初中及以上学历,身体健康,工作认真负责。以上岗位,转正后即缴纳社保。公司地址:桐城市经济开发区同祥南路1号。联系:。章女士。彭先生
招聘。1、临时工、寒假工共10名：计时14元1小时。2、长期仓库打包员5名。要求：女性，年龄50周岁以下（识字），长期稳定，做事细心，手脚麻利，服从管理，薪资面议。3、拣货员年龄不限，工资面议，每周单休，自行安排岗位职责：1、有电商、淘宝公司仓库经验，2、按照打印好的面单用PDA拣货3、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求4、协助进行商品盘点等工作7、保持仓库整洁任职要求：1、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神。4、保洁2000元工作简单，在仓库收10纸箱、打扫打扫卫生，保持仓库整洁。工作地点：桐城市龙腾街道同祥路2号金润包装产业园内桐楠电商。操女士
上工飞尔汽车零部件(安徽)有限公司。普工20人。要求:服从工作安排,能接受两班倒,责任心强,动手能力强。福利:五险一金,综合工资5500以上,后期计件,多劳多得。公司地址:桐城市经济技术开发区同祥路47号。:
桐城联创电子有限公司。1、质检10名,要求视力好,工作认真仔细。2、普工15名,能适应两班倒。福利待遇:五险一金,免费提供食宿,节日福利,长期服务奖励,拥有完善的晋升机制。公司地址:安徽省桐城市经济开发区经五路。联系:李女士
桐城信邦电子有限公司。普工。要求与福利:手眼灵活,无色盲色弱,长白班,做六休一,交社保,包吃住,享法定假期、三节费、育儿补贴等多项福利。公司地址:桐城经济开发区兴隆路168号。:
安徽日升塑料有限公司。1、吹膜主任:长白班,5年以上吹膜印刷相关工作经验,薪资10k-15k。2、印刷工:十二小时两班倒,薪资7k-12k。3、印刷学徒:十二小时两班倒,薪资5k-6k。4、制袋工:学徒工或师傅,十一小时两班倒,薪资4.5k-8k。5、质检兼统计:十二小时两班倒,薪资5k-6k。公司地址:桐城经济开发区经一路。:曹先生
安徽瑞伴智能科技有限公司。普工。上班时间:7:3。薪资:3500-5000元/月。要求:视力好,手脚灵活,吃苦耐劳,服从安排。环境待遇:包吃住,长白班坐班,空调车间,缴纳社保,周日单休,节假日休息。公司地址:桐城经开区经五路16号线材车间。联系:慈女士
安徽盛运科技工程有限公司。1、数控切割下料工1名:熟悉数控编程,能熟练的操作数控激光切割和数控等离子切割。2、气割工1名:会手工割炬和半自动火焰切割机。3、装配工1名:熟练输送机滚筒装配工艺及电机减速机装配。公司待遇优厚:购买社保、法定假日休假、有年终奖、节日福利、生日福利等。公司地址:桐城市经济开发区新东环路1号。联系:王先生
荣徽汽车科技(安徽)有限公司。1、采购部经理。7k-12k,机电相关专业,本科及以上学历;熟悉了解汽车零配件以及电子行业采购流程。2、生产部经理。7k-12k,本科或以上学历,5年以上汽车零部件行业制造现场相关工作经验;了解汽车零部件的制作要求,质量标准,熟悉IATF16949体系。3、品质管理部经理。7k-12k,本科以上学历,机械制造、车辆工程相关专业,从事汽车零部件行业质量管理5年以上,熟悉IATF16949质量管理体系、质量五大工具。4、技术部经理。7k-12k,5年以上技术研发相关工作经验,2年技术研发管理岗位工作,必须有毫米波雷达技术开发项目经历。5、装配工。3K-7K(底薪+绩效),初中以上学历,对汽配类零件生产组装有一定了解,能胜任多岗位之间的工作。6、系统运维员。4K-10K,具备再学习能力,适应能力强,可以适应未来轮岗或岗位变化需求,熟练使用OA、SAP、ERP等系统,熟练掌握EXECL的
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