石家庄创宇建筑工程有限公司（益友项目）招聘财务管理一名月薪：2500-3000元，预算一名月薪：3500-5000元，项目经理一名月薪：12000-18000元元，:
招聘:。项目现场负责人项目类型:。市政道路附属工程(边坡支护,人行道铺装)。岗位职责:。1、负责项目全面管理工作,确保项目进度、质量、安全和成本控制;。2、定期组织召开工作例会,及时汇报工作、反馈信息;。3、及时完成领导安排的其他工作,发现问题及时上报,并协助解决。任职要求:。1、年龄35-50岁,。2、具备良好沟通能力,。3、有2个以上市政项目操盘工作经验;。4、抗压性较好,统筹协调能力较强,。有较丰富的管理经验。薪资:10k-12k,。工作地点:长沙高铁西站,。联系:董总
广东建安诚聘土建项目经理1名（要有一级建造师证）,薪资面议，年后上班，有意者直接加发简历：（号） 。项目经理工作内容及要求： 。1、认真贯彻党和国家的各项方针，政策、法令、规定；严格按照设计图纸、规范施工；严格安全管理，确保施工现场安全可控； 。2、全过程、全权代表公司实施项目管理，负责项目安全、质量、进度、费用在内的总体运营策略；与公司签订项目管理目标协议，参与项目分红； 。3、贯彻实施公司各项管理制度、负责项目经理部质量、环境、职业健康安全一体化方针体系建立，完善、实施和保持。 。4、负责项目团队组建、管理、确定项目部人员的管理职责和权限； 。5、协调现场业主、监理、设计等多方关系，确保项目营运策略顺利实施； 。6、履行合同义务，监督合同执行
本公司招聘技术总工一名，工作地点在北京。具体工资根据个人能力面议。联系人赵女士，[岗位职责]。1.负责工程项目的技术指导与监督，确保工程质量符合标准。2.制定并实施技术方案，解决施工过程中出现的技术难题。3.审核施工图纸，确保设计合理且符合规范要求。4.对施工现场进行定期检查，确保施工进度和质量。5.协调各专业工程师的工作，保证项目顺利进行。6、会使用RTK等测绘等仪器的使用。[任职要求]。1.本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业。2.至少8年以上相关工作经验，具备丰富的工程技术经验。3.持有一级建造师（机电或市政）或工程师证。4.熟悉各类工程项目的施工流程和技术规范。5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。6.具备较强的责任心和抗压能力。
莱阳世业建筑工程有限公司。1.财务主管:1名,工资面议,5年以上建筑公司工作经验,细心灵活,能独立承担财务部门的各项工作。2.资料员:1名,工资面议,3年以上项目资料经验,懂建筑施工资料,能独立完成项目整体资料及投标工作。3.预算员:1名,工资面议,会土建及装修预算,有3年以上相关工作经验。4.文秘类人员:大专以上学历,3年以上工作经验。:刘主任。地址:莱阳市梁好泊南西祝家庙村
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山东旭锐信息技术有限公司。1.办公室文员:综合性文员,熟练操作办公软件,有较强的沟通能力,驾驶熟练,干活麻利,服从安排。2.资料员:熟练操作word/Excel等办公软件,有一定的沟通能力、抗压能力,思维敏捷。3.预算员:熟练操作各类预算软件广联达等,有一年以上工作经验,安装、消防专业优先。以上岗位单休,缴纳五险一金,提供食宿,生日福利,定期体检,定期团建。4.夜班值班人员:17:00-7:00,身体健康,头脑灵活,服从安排。:赵主任。地址:莱阳市龙门西路127号消防技术服务
北京永乐荣盛运营管理有限公司。岗位名称:工程部经理(1人)。岗位职责:1、全面负责建筑项目的规划、执行、监督与收尾;2、管控项目进度、质量、成本,确保项目目标达成;3、协调各方资源,包括施工团队、供应商等;4、处理项目中的突发问题和风险。任职要求:1、建筑相关专业本科及以上学历;2、五年以上建筑项目管理经验;3、要求一级建造师、二级工程师及以上证书;4、熟悉建筑施工流程与规范,有较强的领导能力和沟通能力;5、有通州项目经验者优先录用。薪资福利:10000-12000元/月。岗位名称:工程部专员(1人)。岗位职责:1、参与建筑工程项目的规划、设计与施工指导;2、对建筑材料、设备等进行评估和选用;3、协同团队完成项目验收相关工作;4、负责解决施工过程中的技术难题,保障工程质量和进度;5、资料收集与整理,图纸档案管理,技术资料编制;6、配合上级领
北京龙惠源装饰有限公司。岗位名称:项目经理(一级建造师)。招聘人数:1人。岗位要求:本科及以上学历,有高级职称,有相关工作经验。薪资待遇:元+五险+交通补贴。岗位名称:预算员。招聘人数:1人。岗位要求:本科以上学历,有相关工作经验者优先。薪资待遇:5000-10000元+提成+五险+交通补贴。岗位名称:市场部经理。招聘人数:1人。岗位要求:本科及以上学历,有装修工作经验者优先。薪资待遇:5000-10000元+提成+五险+交通补贴。岗位名称:投标人员。招聘人数:1人。岗位要求:本科及以上学历,有相关工作经验者优先。薪资待遇:5000-10000元+提成+五险+交通补贴。联系人:陈先生。联系:
江苏金土地房地产评估测绘咨询有限公司。房地产评估估价员3000-5000。编制房地产评估报告,可培训,应届生可。咨询工程师面议。可坐班,可全职;要求:熟练编制可行性研究报告,项目建议书,有项目时能及时耐心和公司沟通,及时完成报告。地址:靖江市医药大厦6楼。联系:王经理,
华达汽车科技股份有限公司。技术项目责任人8000-12000元。1、大专以上学历,机械类相关专业毕业;。2、能熟练运用常用的办公软件和CAD制图软件;。3、工作态度积极,有责任心,有良好的沟通和理解能力。高级文秘面议。1、本科以上学历(有留学经历者为佳);。2、能够熟练使用英语或德语(掌握两门外语以上者为佳)。3、理解能力强、工作细心、吃苦耐劳;。:孙,
江苏佳志建筑工程有限公司。土建预算造价员。男,45周岁以下,会土建相关预决算,3年以上工作经验,有证的优先。土建施工员。男,45周岁以下,品德好,能吃苦耐劳,3年现场经验者优先,有相关证件优先。地址:桃园路16号。联系:孙,
总体负责人(1人)。要求:。1、制定公司发展战略和目标:总经理需要根据市场情况和公司资源,制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析,以确保公司在行业中保持竞争力。2、管理团队和人力资源:总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队,并制定有效的人力资源管理策略,以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制:总经理需要监督公司的财务状况,制定财务目标和预算,并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作,进行财务分析和决策,以保证公司的财务健康和可持续发展。4、市场营销和业务拓展:总经理需要制定市场推广策略和销售计划,以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系,并积极寻找业务拓展机会,
甘肃轩茂工程有限公司。招聘岗位:工程技术员2名。岗位要求:限男性,25岁及以上,中专及以上学历,有水利相关工作经验,有驾照会开车,熟练办公软件,吃苦耐劳,工作细心,能长期工作。招聘岗位:项目经理3名。岗位要求:限男性,25岁及以上,中专及以上学历,有建造师资格证,水利工程相关工作经验、有驾照会开车,会使用仪器,熟练办公室软件,吃苦耐劳,工作细心,能长期工作。薪资待遇:面议。工作地址:甘肃省张掖市高台县表示创业园。联系:马女士:
4家公司。6个岗位。1。宁波某民营企业。招聘岗位:港航项目经理。薪资待遇:年薪25万(含证)。工作地点:全国,要可接受出差。岗位要求:1、本科及以上学历;。2、具有港口与航道一级建造师证书。3、负责跟进工程项目招投标、预决算及合同管理等工作;。4、具有大中型项目现场管理工作经验优先;。5、负责管理施工现场,能独立开展相关工作。:黄女士
招聘岗位:项目经理。岗位职责:。1.负责组建项目经理部,并结合公司的总体目标,制定项目经理部的工作计划;。2.负责管理和指导施工现场有序、合理的推进,及时上报并妥善解决项目实施过程中的突发事;。3.负责项目的财务收支计划管理,保证工程进度款能及时收回;。5.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的沟通协调工作;。6.负责项目团队建设及骨干员工的培养;。7.负责贯彻和落实公司发布的相关规范制度;。8.负责组织项目各阶段的工作分析总结与改进完善建议。任职资格:。1统招大专及以上学历,35岁-40岁,建筑工程、土木工程等相关工程类专业,持一建执行资格证、统招本科学历者优先;。2.8年以上施工方工作经验,。3,项目经历尽量要求做过商业综合体,特别是代表性商业体为主,龙湖,万科,吾悦等大型优质商业综合体,。4,至少两个以上完整项目项目经理任职经验。5,
浙江单位招聘公司。招聘岗位:技术总工。薪资待遇:年薪30万+。岗位要求:一级房建+高工,同岗位五年以上工作经验,施工一线技术经验丰富,55周岁以下,浙江有项目经验,熟悉浙江定额优先。联系人:唐经理
招聘岗位:开发项目工程经理。薪资待遇:固定月薪+固定月补贴+月加班工资,奖金:单独奖金包,40-50w或以上税前年薪,五险一金。工作地点:广东省(根据项目安排)。岗位要求:。1、年龄32-37岁,统招本科及以上学历,工程局经验优先。2、至少有三个完整项目经历且至少负责过一个项目统筹管理工作。3、负责市场拓展,有市场拓展经验,懂相关流程。:钟先生
1家公司。2个岗位。1。中字头大型基建类施工企业。招聘岗位:总包部副总工。薪资待遇:30-35万/年薪,购买社保。工作地点:重庆市。岗位要求:。负责对整个总包部所有标段的技术、质量把控工作,解决疑难技术问题,带领团队突破技术难关,后期搜集整理资料,牵头评优创优工作。任职资格。1、年龄30-45岁,本科或以上学历;。2、3年以上同岗位工作经验;。3、熟悉明挖、暗挖、TBM法相关技术要点,有相关实操经验;。4、优秀的供图弄和协调能力。5.持有一级注册建筑师证书。:杨经理
江西欣联建设工程有限公司。电力设计师/设计助理/预算员。岗位描述。招聘职位一:电力设计师2名,薪资5000-10000。职责详情:。1、负责独立完成10千伏及以下电压等级配电网工程设计工作;。2、负责现场勘查、资料收集等相关工作;。3、负责编制配电网工程方案、可研初设、施工设计及其他现场服务;。4、与甲方、电力部门、工程相关部门沟通,协调解决设计工作中的问题。任职要求:。1、具备电气工程、电力系统、自动化、电力电子、机械工程等或相关专业学历学位,大专及以上者优先;。2、从事配网设计工作不少于两年,掌握电力设计行业相关规程及法律法规,掌握国家和电力行业颁布的配电网设计规范及技术要求。3、掌握配电网设计各阶段设计流程;。4.其他要求:能够独立驾车者优先。招聘职位二:设计助理2名,工资3000-6000。工作内容:现场勘查,绘制图纸。招聘要求1、能熟练使
志之士加入我们,共谋未来。招聘岗位及人数。1.后勤行政后勤及行政管理人员2人,专科以上学历,有三年以上工作经验者优先录用。2.财务人员财务及生产统计2人,专科以上学历,有三年以上工作经验者优先录用。3.营销岗营销主管2人,有五年以上大型钢结构企业营销工作经验或者有五年以上钢结构维护板材销售工作经验。4.营销业务经理10人,专科以上学历,机械或建筑专业,工作经验者优先。5.客服5人,大专以上学历,机械或建筑专业,女士优先。6.项目经理项目负责人2人,专科以上学历,有三年以上钢结构项目工地负责工作经验者优先录用。7.技术岗钢结构设计及效果图设计2人,专科以上学历,有三年以上工作经验者优先录用。8.钢结构详图细化员2人,有工作经验者有先,熟练使用telka,专科以上学历,机械或建筑专业。9.钢结构维护结构设计员2人,有工作经验者有先,专科以上学历,熟
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