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广东深圳招CTO

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高薪岗位: 3c涂料CTO：100-200w（江苏、深圳） 空调性能研发总龚：50-120W（惠州） 热泵外贸总经理：100-300W（番禺） 品质副部长：40-60W（中山） 空调精益生产经理：40W 联系

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江苏苏州招技术总监

某半导体科技公司。汽车电子模组方案技术总监50-90w。苏州985/211本科8年以上40岁以内。优先画像：熟悉ETPU或GTM等汽车电子芯片常用模块的优先。有基于ISO26262进行汽车电子功能安全设计经验优先。汽车电子IC出身，做过软件工程师这样的背景考虑考虑主机厂、TierOne的人选。不看三年两跳。对标公司：汽车电子。薪资福利。税前年薪：50-90w。薪资构成：基本薪资(13薪)。职位JD。工作职责。1、基于公司的车规MCU产品设计贴合用户量产的应用方案，包括动力，底盘和域控等领域的各种应用。2、为MCU的应用方案提供深度技术支持。3、结合应用方案开发，反馈芯片设计的改进点。4、与市场人员配合，推动客户方案导入，配合客户优化。任职要求。1电子工程相关专业，本科8年或研究生5年以上主机厂或者Tier1的应用模组设计经验。2.具备成功量产经验，经历模组量产过程。3.熟悉软件设

2024年12月16日 07:55

保定涿州招技术经理

技术经理。工作要求:。1.负麦技术部门管理工作,组织新产品立项,设计方案的制定与实施工作。2.负责研发进度与质量的控制工作。3.负麦研发技术报告翻译和整理工作。4.负麦设计资料、档案的管理工作。5.负麦新产品研发阶段的测试工作。6.负麦产品生产工艺,流程的设计工作。7.负责组织相关部门对已完成产品的设计缺陷和问题进行总结分析,制订完善方案8.负麦协助总监解决产品的性能参数标准符合性问题。9.负麦解答客户提出的销售部无法解答的技术问题。10.协助解答采购部在与供应商沟通中的技术问题11、负责与市场、销售保持沟通,组织部门资源向销售、市场等部门进行沟通与培训相关产品知识;提炼产品卖点,并协助销售编制相应的话术与产品手册。12、负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的考核激励方案,负责本部门人员的

2024年12月15日 13:25

常州溧阳技术经理持证

·中安电气·。招聘职位:技术部经理。岗位职责:。1、电气自动化或机械类相关专业;。2、有中级及以上职称证书;。3、有变压器一线经验;。4、能熟练使用CAD等软件,独立完成变压器产品设计。企业文化:。公司始终秉承简简单单做人,精精明明做事的理念,坚持品质至上、客户第一的企业宗旨,以好企业、好学校、大家庭为企业理想,紧紧围绕一流的班子、一流的机制、一流的管理、一流的品质、一流的待遇的企业目标,以给想干的人时间,给能干的人空间的人才机制为依托。我们的中安是我们理想的创业、择业平台。诚邀有理想、有干劲、有能力的您加入!。福利待遇:面议。工作地点:天目湖镇。:。服务:(江苏千里马人才)

2024年12月10日 12:35

昌吉木垒招技术总监

技术总监/项目总监(风电)。任职要求:。1、全日制专科及以上学历，机电、电气、土建、土木工程、工程管理专业优先，本科学历优先，年龄28周岁-55周岁。2、5年以上工作经验，至少2个完整的电力工程项目管理经历，有上市公司、外资企业、国央企工作经历（履历）优先。3、工程集成管理能力，具有进度、概算、安全、质量、生态、合规风险管控能力;。4、领导团队的能力，包括队5组建、队5建设、人才培训及工作激励的能力;。5、专业知识扎实，能够带领团队管好技术工作，给施工提供技术指导和支持。6、具备造价管控能力，能够把控项目成本的能力;。7、具有电力工程管理经验，风电（集中式）项目管理经验优先;。8、较强的学习能力，持有中级及以上职称，持有一级建造师或二级建造师优先。9、待遇：25K-35K/月薪，具体面议。工作地点：新疆木垒风电项目

2024年11月25日 10:32
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