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[上海达丰]18-40周岁 模式一:返费工 员工在职21天返1300元 员工在职61天返1000元  出名单需在职含 6服务费 模式二:小时工 员工27/H 工期20天需在职22天,满62天额外补贴1000元 出名单不需要在职含 6服务费 模式三:短期工 员工同工同酬无任何补贴 =====小时工补差价时间===== 每月2-5号出差价名单,6-8号打款 差价计算:以员工应发工资及工时计算,包括所有津贴 报名 上海博乐职介

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