上海松江招普工寒假工
01月05日 17:57
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项目描述
浙江嘉兴海盐电子厂 男女16~40,大量招收: 寒假工政策:最后工作日2月12日,员工17,提前离职单价-2,过年员工享有三倍加班费39一小时,每人每月扣120保险,水电均摊 工资薪酬:员工19一小时绩效200(绩效一元一小时、封顶200,离职最后一月不享有绩效评定),10号发放,不满月离职单价2。员工需要承担物业费80。(考勤结算周期每月26日到次月25日) 新部门招聘要求:特殊岗位招聘通知函 鉴于公司AD部门发展需要,由于该部门产品的特殊性,复杂性,需大量招聘社会小时工,同时确保入职后的稳定性,对新招录员工制定以下技能奖政策: 1、技能奖发放标准: 满一个月:5元(第一个月) 满三个月:6元(第二个月-第三个月) 满六个月:8元(第四个月-第六个月) 3、中途如有离职或调离其他部门的,发薪日不在职的,不再享有技能奖 后勤保障:
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上海松江
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男女16~40,大量招收:
寒假工政策:最后工作日2月12日,员工17,提前离职单价-2,过年员工享有三倍加班费39一小时,每人每月扣120保险,水电均摊
工资薪酬:员工19一小时绩效200(绩效一元一小时、封顶200,离职最后一月不享有绩效评定),10号发放,不满月离职单价2。员工需要承担物业费80。(考勤结算周期每月26日到次月25日)
新部门招聘要求:特殊岗位招聘通知函
鉴于公司AD部门发展需要,由于该部门产品的特殊性,复杂性,需大量招聘社会小时工,同时确保入职后的稳定性,对新招录员工制定以下技能奖政策:
1、技能奖发放标准:
满一个月:5元(第一个月)
满三个月:6元(第二个月-第三个月)
满六个月:8元(第四个月-第六个月)
3、中途如有离职或调离其他部门的,发薪日不在职的,不再享有技能奖
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