求市场拓展经理1位，熟悉温州、宁波市场的，收入很哇塞哦！感谢各位，有合适的推荐一下哦，
崇贤招营销兼主管一名（女），薪资待遇面谈，周
营销经理。岗位职责:。1.制定市场营销策略和计划,并监督执行;。2.维护核心团队关系,执行客户拜访与接待活动;。3.搭建客户信息获取渠道,维护客户。信息。4.协助处理客诉,减少损失。薪资标准:面议。薪酬福利:。1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,入职即缴纳五险一金;。2.免费公寓式住宿(空调、电视、WIFI、独立卫生间);。3.提供餐贴、夜班补贴、节日慰问金、生日礼券、旅游、体检等多种福利。联系:。工作地址:包头市稀土高新区稀土产业园区万春道8号
岗位：市场经理。地区：太原，大同，临汾。划分区域后每日按计划拜访路线，平均30家门店/日。主要负责渠道维护、陈列执行、市场督导，订单销量。太原区域薪资的标准；前三月为保护期，保底4000元（正常出勤，并按照公司要求完成工作）+补助580（税前）+300（阶段性全勤奖）。保护期过后为有责底薪2800元（达到市场陈列标准、客户活跃率等）+销售提成。根据实际业代达成有月底、季度或半年度特殊销售奖励，年终奖等。五险一金及劳保和节假日福利。上六休一，节假日休息。合同：半年派谴之后转直签合同。注：要求能接受从基层干起，热爱销售敢于挑战，勤快吃苦耐劳。
广州大型海鲜酒楼诚聘:行政经理一万元起、楼面经理、营销经理8千元起!有意者请联系我!罗生!欢迎你的加入及推荐非常感谢
英祥国际大酒店。岗位：市场策划。岗位要求。1、男女不限。2、年龄25-45岁。3、学历大专及以上。4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式（、新媒体、视频制作等）。5、有酒店行业同岗位经验者优先。工作地点：自贡市高新区汇兴路333号，英祥国际大酒店（百盛、沃尔玛旁）。联系，让好工作更容易
招聘营销一位性，底薪3500+200全勤+带客提成+办卡提成，综合工资8
高薪聘请营销经理底薪8000-12000，五险，工作地址在长白，
金茂物业股份有限公司，重庆区域市拓岗招聘。1、招聘岗位：市场拓展专业经理/总监。2、工作地点：重庆地区。2、岗位要求：统招大专及以上学历，2-3年同行业背景，具有住宅或非住（产业园、写字楼、公寓、案场）等业态项目2个以上独立操盘落地经验。3、薪资待遇：18W-25W（不含提成），五险一金，带薪年假，节日福利等。联系人：田女士。欢迎推荐和
招聘:。营销中心主管一名:。年龄在55岁左右，有营销中心工作经验优先，能独立带领自己的团队按照甲方的要求按质按量完成一切相关事项。工作地址：南效公园附近（需要位置图加）。工作8小时/天，项目编制11人。面试谈薪。（）
招聘：市场部经理。要求：5年以上工作经验，有销售经历以及带团队经验，年龄在2845岁左右，基本薪资4000＋/月，综合薪资6000+/月。期待你的加入。咨询:
招聘营销。联系
招聘。小姚主食工坊，招聘营销经理一名，基本工资4000-6000元加提成，公休，全勤，欢迎有志同道合的人才加入。（干过超市的优先）。应聘：
招聘岗位:市场总监。人数:3。学历:专科及以上。招聘要求:。3年以上人力行业经验。待遇及其他:。6000-15000、五险一金。公司地址:简阳筒车路130号。联系:刘先生
招市场经理一名，需要工作请面谈
招聘岗位:市场总监。人数:3。学历:专科及以上。招聘要求:。3年以上人力行业经验。待遇及其他:。6000-15000、五险一金。公司地址:简阳筒车路130号。:刘先生
[高薪诚聘]家装业务～市场总监。性别不限，40岁以下，有相关工作经验1～3年。高薪面议+五险一金+月休四天+各种福利。9:。地点:运河区。(。欢迎自荐和推荐
贵阳观山湖4000平大型品牌酒楼.诚聘:。一、营销经理:5名。底薪:6000+高额提成。二、楼面经理:男女不限，女士优先，30-40岁，懂培训，执行力强，有4D或六常管理经验，同等行业管理经验5年以上。底薪:7000-8000+全勤+绩效+提成+其他福利。以上人员包吃包住，月休4天。合作热线:。望有资源的推荐、引荐。
营销主管。薪资待遇:3000-15000元/月。工作年限:不限。学历要求:不限。招聘人数:若干。职位描述:诚聘:主管(1名)。白班:8.3每周5天7小时,有节假日。薪酬:底薪3000+500保底考核+奖励+业绩提成(稳定收入3500+)。要求:应聘人员要有营销带团队经验,可以没有学历,踏实肯干,遵守规则,爱岗敬业。工作内容:制定营销计划,客户走访,完成目标。:(可发短信加)。福利待遇:交通补贴,话补,社保,年终奖,节日福利,年假,。招聘企业:万年县九五财务管理咨询有限公司
东宝文体中心招聘啦。营销策划主管职位介绍。岗位职责。1．负责公司营销活动方案策划及落地工作，各月度、季度、年度产品的制作执行；推广内容准备，活动执行。2．根据公司客户资源和市场趋势，整合客户资源，搭建会员服务体系，并制定相关实施计划。3.结合公司会员和渠道的实际销售特征，与销售团队合作，规划并制定各阶客户的通路企划行销方案，协助达成销售计划。4．研究和探索新的销售推广渠道，如电商平台、社交媒体、大客户运营等。5．结合公司自身运营产品，紧密配合公司第三方商户中零售、教培等模块的推广，规划各类营销活动的落地。6．收集和分析用户反馈，持续改进产品和服务，达成各项活动指标。7．研究并整合公司大客户资源，做好大客户关系维护。8．有效控制营销推广预算，控制费用投入产出比。收集销售竞争信息数据以进
急聘：营销经理一名：
拨打电话
浙江宁波
浙江杭州
返回
返回