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宁波北仑仓库管理员持证

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项目描述

宁波玉健健康科技股份有限公司直招 1、中试生产员2名，年龄19-45岁，大专及以上学历，有化学合成操作工经验可放宽学历。两班倒12H，综合薪资7000-10000元/月 2、仓管员2名，初中及以上学历，1年以上的仓管相关工作经验优先，熟练操作电脑办公软件。综合薪资5000-6000元 3、理货员装卸工2名（装卸货、整理打包），52岁以下，初中及以上学历，会开叉车的优先，吃苦耐劳，服从管理。长白班8H，月休4天。综合薪资5200-6000元 4、机电工1名，45岁以下，初中以上学历，有电工证；熟悉各类反应釜、机泵、制粒机、混合机、压滤机等设备优先。有责任心，能吃苦耐劳。综合薪资6000-10000元 5、现场QA3名，大专以上学历,食品工程、中药学、药学、生物工程等相关专业，熟悉药品生产质量管理及其它质量管理体系法规要求，有食品、保健食品或者是药品生产企业

项目地址

定位 宁波北仑

相关招工信息

河南郑州招普工、仓库管理员

港区富士康返费8800或27.5。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高8800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7500800。老派遣工:8000800。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7000800。老派遣工:7500800。[非制造部门]。新派遣工:6500800。老派遣工:7000元800。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高27.5元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.51.5元/H。老派遣工:261.5元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:251.5元/H。老派遣工:25.51.5元/H。[非制造部门]。新派遣工:24.51.5元

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