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急招人事专员。岗位职责。1、根据人员需求计划，执行招聘流程，主导招聘工作，确保人才及时到位。2、完成招聘相关的统计报表，并定期进行数据统计与分析。3、负责员工入职、离职、转正、异动等确保各项流程合规。4、每月进行考勤统计、月度绩效考核、社保增减员等核算工作，确保数据准确无误。5、积极处理员工关系，关注员工需求，提升员工满意度，维护良好的企业文化。6、关注与企业经营相关的政府政策，包括社会保障方面的招聘指标、风险及利好政策，及时反馈并处理相关事务。7、完成上级临时交办的其他工作。岗位要求。1、具备3年以上制造业人事岗位工作经验，熟悉相关流程和政策。2、熟悉招聘流程及员工关系处理，具备良好的人际沟通能力。3、能够接受外出招聘等工作安排，适应多种工作环境。4、具备一定的数据分析能力，能够熟练使用办
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