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招聘岗位:市场经理。工资薪酬:6000-10000元/月,节假日福利、五险、包吃等。岗位职责:。1、在服务中和客户建立信任关系,深度挖掘客户需求,向客户准确推出健康管理方案;。2、跟进响应客户的健康需求,协调和调动内部各种专业资源,为客户提供全孕期及产后管理服务;。3、设计有利于转化的销售路径,并在实际工作中不断复盘优化已有的销售链条,提升转化率,为月子中心项目业绩负责;。4、配合合作机构在场所举办的各种活动,包括但不限于策划、布展、宣讲及转化等;。5、管理销售团队:负责培训、管理和考核团队成员,确保员工的工作效率和服务质量达到标准。岗位要求:。1、大专及以上学历,22-35岁,3年以上实际销售经验,有过月子中心机构销售经验的优先;。2、具备一定创新能力,思维不固化,可以根据现阶段业务梳理相应SOP,具备一定团队管理经验的优先;。3、吐字清晰,亲
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营销经理。岗位职责:。1.制定市场营销策略和计划,并监督执行;。2.维护核心团队关系,执行客户拜访与接待活动;。3.搭建客户信息获取渠道,维护客户。信息。4.协助处理客诉,减少损失。薪资标准:面议。薪酬福利:。1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,入职即缴纳五险一金;。2.免费公寓式住宿(空调、电视、WIFI、独立卫生间);。3.提供餐贴、夜班补贴、节日慰问金、生日礼券、旅游、体检等多种福利。联系:。工作地址:包头市稀土高新区稀土产业园区万春道8号
岗位：市场经理。地区：太原，大同，临汾。划分区域后每日按计划拜访路线，平均30家门店/日。主要负责渠道维护、陈列执行、市场督导，订单销量。太原区域薪资的标准；前三月为保护期，保底4000元（正常出勤，并按照公司要求完成工作）+补助580（税前）+300（阶段性全勤奖）。保护期过后为有责底薪2800元（达到市场陈列标准、客户活跃率等）+销售提成。根据实际业代达成有月底、季度或半年度特殊销售奖励，年终奖等。五险一金及劳保和节假日福利。上六休一，节假日休息。合同：半年派谴之后转直签合同。注：要求能接受从基层干起，热爱销售敢于挑战，勤快吃苦耐劳。
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英祥国际大酒店。岗位：市场策划。岗位要求。1、男女不限。2、年龄25-45岁。3、学历大专及以上。4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式（、新媒体、视频制作等）。5、有酒店行业同岗位经验者优先。工作地点：自贡市高新区汇兴路333号，英祥国际大酒店（百盛、沃尔玛旁）。联系，让好工作更容易
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金茂物业股份有限公司，重庆区域市拓岗招聘。1、招聘岗位：市场拓展专业经理/总监。2、工作地点：重庆地区。2、岗位要求：统招大专及以上学历，2-3年同行业背景，具有住宅或非住（产业园、写字楼、公寓、案场）等业态项目2个以上独立操盘落地经验。3、薪资待遇：18W-25W（不含提成），五险一金，带薪年假，节日福利等。联系人：田女士。欢迎推荐和
招聘:。营销中心主管一名:。年龄在55岁左右，有营销中心工作经验优先，能独立带领自己的团队按照甲方的要求按质按量完成一切相关事项。工作地址：南效公园附近（需要位置图加）。工作8小时/天，项目编制11人。面试谈薪。（）
招聘：市场部经理。要求：5年以上工作经验，有销售经历以及带团队经验，年龄在2845岁左右，基本薪资4000＋/月，综合薪资6000+/月。期待你的加入。咨询:
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营销主管。薪资待遇:3000-15000元/月。工作年限:不限。学历要求:不限。招聘人数:若干。职位描述:诚聘:主管(1名)。白班:8.3每周5天7小时,有节假日。薪酬:底薪3000+500保底考核+奖励+业绩提成(稳定收入3500+)。要求:应聘人员要有营销带团队经验,可以没有学历,踏实肯干,遵守规则,爱岗敬业。工作内容:制定营销计划,客户走访,完成目标。:(可发短信加)。福利待遇:交通补贴,话补,社保,年终奖,节日福利,年假,。招聘企业:万年县九五财务管理咨询有限公司
东宝文体中心招聘啦。营销策划主管职位介绍。岗位职责。1．负责公司营销活动方案策划及落地工作，各月度、季度、年度产品的制作执行；推广内容准备，活动执行。2．根据公司客户资源和市场趋势，整合客户资源，搭建会员服务体系，并制定相关实施计划。3.结合公司会员和渠道的实际销售特征，与销售团队合作，规划并制定各阶客户的通路企划行销方案，协助达成销售计划。4．研究和探索新的销售推广渠道，如电商平台、社交媒体、大客户运营等。5．结合公司自身运营产品，紧密配合公司第三方商户中零售、教培等模块的推广，规划各类营销活动的落地。6．收集和分析用户反馈，持续改进产品和服务，达成各项活动指标。7．研究并整合公司大客户资源，做好大客户关系维护。8．有效控制营销推广预算，控制费用投入产出比。收集销售竞争信息数据以进
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