河南济源招普工临时工
08月18日 03:14
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项目描述
8.18号[济源富士康].元/时,包离职,不穿无尘衣、不看显微镜,二次入职的可分发至原岗位!(非济源籍) 年龄18-48岁,男女不限 模式一:最高.元/时 员工政策 8月.元/H元/时中介补贴元/时 9月.元/H元/时 10月.元/H元/时 发放条件 1.员工 每月7号发同工同酬,8-9月份小时差价每月28号发放(25号需在职),10月份小时差价11/13发放(11/10需在职) 2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6税 3.政策周期:2024/10/15 - 模式二:纯小时工最高26.5/时 员工政策 8月元/时中介补贴.元/时 9月元/时 10月元/时 发放条件 1.员工 a.员工在职需满30天,以员工实际出勤工时核算 b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职) 2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6税 3.政策周期:2024/10/31 - 咨询:
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河南济源
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年龄18-48岁,男女不限
模式一:最高.元/时
员工政策
8月.元/H元/时中介补贴元/时
9月.元/H元/时
10月.元/H元/时
发放条件
1.员工
每月7号发同工同酬,8-9月份小时差价每月28号发放(25号需在职),10月份小时差价11/13发放(11/10需在职)
2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6税
3.政策周期:2024/10/15
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模式二:纯小时工最高26.5/时
员工政策
8月元/时中介补贴.元/时
9月元/时
10月元/时
发放条件
1.员工
a.员工在职需满30天,以员工实际出勤工时核算
b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)
2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6税
3.政策周期:2024/10/31
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