河南济源招普工临时工
08月10日 19:56
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项目描述
8.7号[济源大型电子厂] 年龄18-48岁,男女不限 不限制户籍(济源籍除外)、包离职,不穿无尘衣、不看显微镜!二次入职的可分发至原岗位 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市 ------ 一、小时工模式一 ☞员工:元/H 发放条件 1.员工 每月7号发同工同酬,8-9月份小时差价每月28号发放(25号需在职),10月份小时差价11/13发放(11/10需在职) 2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费 3.政策周期:2024/10/15 ------ 二、小时工模式二 ☞员工:.元/H 发放条件 1.员工 a.员工在职需满30天,以员工实际出勤工时核算 b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职) 2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费 3.政策周期:2024/10/31------ 发薪所用银行:工商、农行,建设,中国银行四选一
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河南济源
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年龄18-48岁,男女不限
不限制户籍(济源籍除外)、包离职,不穿无尘衣、不看显微镜!二次入职的可分发至原岗位
家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市
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一、小时工模式一
☞员工:元/H
发放条件
1.员工
每月7号发同工同酬,8-9月份小时差价每月28号发放(25号需在职),10月份小时差价11/13发放(11/10需在职)
2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费
3.政策周期:2024/10/15
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二、小时工模式二
☞员工:.元/H
发放条件
1.员工
a.员工在职需满30天,以员工实际出勤工时核算
b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)
2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6服务费
3.政策周期:2024/10/31------
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