招聘:洁净项目经理,浙江义乌,持一级机电带B,有丰富的洁净厂房管理经验,薪资元/月左右,买五险,包吃住,联系
黑龙江急聘-新下证的二级建造师（能交一月份社保即可）。1.二级机电5名。2.二级水利5名。3.二级市政3名。4.二级公路5名。以上人员给买ca锁，帮助报名b，送题库。
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项目主管。工作内容:负责大学食堂内的楼层管理工作;。应聘要求:男女不限,40岁以下,有大学食堂工作经验者优先考虑;。薪资待遇:5000-7000;。工作时间:8:00-19:00中午休息3小时,缴纳保险,提供免费食宿,每月休4天。工作地点:西青大学城。项目联系人:生:
项目经理、主管、安全员。工作内容:负责食堂日常管理、运营、食品安全等;。应聘要求:男女不限,45岁以下,有大型项目管理经验者优先虑;。薪资待遇:5000-9000;。工作时间:8:00-18:00,缴纳保险,提供免费食宿,每月休4天。工作地点:河西区梅林路。项目联系人:刘先生
重庆轨道交通地铁安装项目招聘安装造价员。1、项目工期2年以上。2、要求：责任心强、有5年以上从事安装造价经验、非常熟练广联达算量及造价软件，熟练掌握办公软件，且具有一定的沟通协调能力。3、薪酬面议。4、请将简历发至邮箱：,
江苏金涌建设工程有限公司。司机4500-5000。根据公司安排出车,负责车辆保养,维护,卫生40岁以下,退5优先。土建预算造价员。会预决算,有证的优先。项目经理7500-8000。具有丰富的工作经历,能独立完成编制相关的施工技术方案,具有较强的责任心和事业心,能吃苦敬业,有较强的组织协调和管理能力。施工负责人。施工项目管理,负责施工现场的管理工作(有证者优先)。地址:靖江市浦江大楼6楼608。:陈女士
靖江市晟达建设有限公司。建筑工程项目经理面议。3045岁,持有建造师相关证书(一级建造师优先考虑),具备5年以上项目管理经验,熟悉项目管理的各个阶段和流程。熟练使用CAD及word、excel等办公室软件,懂工程预算。具备良好的组织和协调能力,能够有效管理团队,协调资源,解决问题。具备较强的团队组建和团队间合作精神,能够有效地组织团队成员和与相关部门进行协作。具备较强的抗压能力和工作责任心,能够承受较大的工作压力和责任。预算员(建筑工程专业)面议。3045岁,男女不限,大专以上学历,工程造价类相关专业;具备5年以上土建预算项目工作经验,持有造价相关专业证书;熟悉清单计价规范、定额及相关配套文件,能够熟练使用广联达、新点等计价软件。熟悉工程图纸、技术规范、造价管理法律、规范、政策等;具备独立的成本分析能力、组织协调和处理
得瑞速TIONCENTER。中央厨房招聘 福利待遇BENEFITS。厨师 5500-6000。面点领班 4500。面点 3800。切配领班 3500。切配 3000-3300。打餐员+零活 2800-3200(会开车的优先，两班倒)。司机(装卸+打餐)3500-4000。项目主管 4500-5000。工厂财务 3800。工作地点:沈阳市沈北新区辉山大街97号(提供食宿)。潘先生:。生:。周先生:。田女士:
浙江尊豪包装有限公司。为梦想起航,启动招聘人才。生产经理,技术经理。销售业务员,品质经理。药包证管理,经验者优先。联系人:陈亦友。手机号:。地址:温州市龙港市新城工业区海丰路,9赢智造园区,二号楼浙江尊豪包装有限公司
北京精诚双圆工程项目管理有限公司。一、岗位:造价工程师。薪资:6k-12k。1、学历要求:造价工程师需要持有工程或工程经济类相关专业本科学历。2、工作经验:一级造价工程师,5-10年的工作经验。3、职业资格:持有全国一级造价工程师执业资格。4、技术能力:熟练掌握各种定额、工程量计算规则,并能熟练使用相关的工程量计算软件(广联达、CAD、BM)。5、预算编制:根据消防弱电项目的需求,进行详细的预算编制工作。6、成本控制:在项目实施过程中,造价师要对每项工程的成本进行跟踪和控制,确保实际支出与预算相符。7、合同评审与谈判:造价师在项目承接阶段扮演重要角色,需要对承揽的合同进行评审,确保所承诺的工程量和成本符合实际情况。8、沟通协调:成本经理需要与项目团队、施工队5、供应商以及其他相关部门保持密切的沟通和协调。9、工作时间:早八晚五点半,
·万晟建设·。招聘职位:技术负责人。岗位职责:。1、具备良好的职业道德和团队合作精神,责任心强,执行力强。2、优秀的沟通能力和组织协调能力,能够妥善处理现场各类技术及管理问题。3、熟练使用Office等办公软件及AutoCADBIM等工程软件者优先。专业技能。1、精通建筑工程施工技术规范、标准及质量验收流程。2、熟悉项目管理知识,能够编制施工组织设计、技术方案及安全专项方案。3、对新材料、新技术、新工艺有一定的了解和应用能力。4、具备解决复杂工程技术难题的能力,能够提出创新性的技术改进措施。工作经验。1、至少8年以上建筑工程施工现场技术管理经验,其中至少3年以上作为技术负责人的经历。2、成功参与过至少2个大型或复杂工程项目的技术管理工作,并有良好的业绩记录。教育背景。1、全日制本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。2、持
兴华南大街招聘。外出业务员。女,工资底薪4500+提成。网络销售(男女不限)运营。底薪2500-3500加提成。文员。3000元。预算员。工资4500-5500元,交三险(养老+工伤+失业)。:
拉萨一个工地继续技术负责人，要求二级建造师，专业:房建，中级职称，要求懂点技术，还需要一个安全员，要求证必须转到公司，人员驻现场陈总
招聘：定慧站长（项目主管）。班次：正常班8:30-17:30。要求：有一定的工作经验，能积极处理问题。工资：税前7000-8000。公司。[一]负责街道与社区的维护工作。[二]安排好项目的正常运作。[三]及时处理接诉即办的工作。[四]服务项目非经小区：加发简历
江西省饶城建设工程有限公司。一、招聘造价员。要求:50岁以下,有造价师证(证不需要在公司),有工作经验(编制工程类招投标预算,造价预算编制),熟练操作广联达、新标杆等预算软件。薪资福利:工资5000元/月,提成面议,试用期三个月,每周休息1.5天。有意向请发简历至邮箱。:曾女士。公司地址:上饶市信州区广信大道外商中心附楼4楼
整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐。[工作地点]郑州。[学历要求]公办本科以上（硬性）。[其他]58，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金。[岗位]土建造价工程师。[年龄要求]35岁以内（硬性）。[岗位职责]。1、（工程采购）具体负责技改工程采购：负责技改及集团各成员企业新建工厂、改扩建、运维项目的招标采购工作，高质量、低成本满足项目需求；业务范围主要有：1集团产能需求技改项目，2商用车新工厂建设项目，3集团环境升级技改项目，4集团提质增效类技改项目，5集团三直战略技改项目，6集团各成员企业技改项目。2、（成本管理）负责项目全生命周期成本管理，确保规划阶段项目定位合理、决策正确；采购阶段定价合理、预算可控；建设阶段变更受控、动态成本受控；结算阶段结果准确，无负向事件。3、（技改供应商管理）负责选、用、育、留
我这边需要一枚安装造价员（专业分包）半熟手，可以立即入职的，请各位同仁推荐，上班地点：青羊工业园K区7栋：聂老师
招聘预算员任职要求:具有较强的相关专业知识和一定的实践经验,熟悉施工图纸,掌握基本的工程计量规则。
石景山200人项目需要项目经理一名要求女性年轻一点的可以跟甲方对接的工价一万起步上保险付总
霸州某电力公司招聘:经理助理本科专科女身高1.65米以上,男1.75米以上,形象好;工程经理,预算员,会计出纳人员,从事过高低压电力,大专,中专电力技校毕业和退5军人等,会开车,有高低压证优先,上保险,面议。
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