招聘 29号打沙棘果 用15名男士，还缺几个人 200一天9个半小时 上车算点 地址甘河农场附近 想去的朋友 请您现在打报名 菊子百帮 号
湖北黄冈养猪场招一位养猪工人养肥猪，保底工资管吃管住，有需找工作的，请与公司联
广东汕头新开地，大量需要拔胡萝卜工人，手提袋，包住不包吃，联系
雇名喂猪熟练工，喂的60来头肉猪十几头母猪，自动上料机加饲料，会打针，喂的干饲料自动饮水，猪粪用三项电水枪冲在漏水泄，60岁以下最好甘肃人月3500加500饭钱自己做，管住水电暖，现在就要人，伊旗敏盖.
平度招收拔大葱工人，只招收散兵，平度干完去江苏，能干的请和我联系徐
2024为新场储备持续招聘中。央企中粮家佳康养猪场招聘。招聘岗位如下。1、饲养员。年龄：男女20-45周岁。综合工资：5000-9000+。提供夫妻间。转正后缴纳六险一金。2、冲栏工。男生20-48周岁。冲栏工工资组成：基本工资+绩效+满勤奖+冲栏计件=综合工资5000-8000+。3、赶猪工。男生20-50周岁，40元/车计件工资，多劳多得月综合工资4700-6000+左右。4、洗车工：48周岁以内的男。60元/台计件+1680。月工资七千以上。以上岗位包吃包住包穿包水果。快手搜索中粮招聘小慧每天早晚七点半直播招工。咨询：（同步）
飞耀A栋二楼，熟练贴豆豆二名75，
和晚上林光二组。放大木根1名，3袋。挂掉牌1名。贴豆豆1名。摸大底1名。
去免渡河挑土豆用一个女工有干的联系
大润发高明店正职员工招聘岗位:。1、米面点员工1人。2、肉品员工1人。3、蔬果员工2人。4、熟食员工1人。5、年货促销员多名。待遇:全职员工底薪3200元+200餐费补贴+奖金，有经验，底薪可面谈，入职当月即购买高明五险一金，早班六点到两点半，晚班两点半到十一点，需早晚轮班，月休5-6天。详情请咨询8863（同步）
米东区招聘顶班培菜一名，长期干也可以工资面淡
高薪诚聘接产员、挤奶工、清理工（正常班）。要求:55周岁以下，身高女160cm，男165cm以上；男女不限。工作内容:牧场。工作时间:6点-14点，14点-22点，22点-6点；10天换一次班，8小时制。工资:5100-6000年节有福利。包食宿（四菜一汤，四人间设施齐全，领包入住）。入职要求:体检报告，健康证。工作地址:呼和浩特优然各大型牧场。联系
山东平度，高密招拔葱，插棚工人30人。女的1850，男的1855。不要带孩子的。只要长期工人不挑活儿。大葱三天之后一天一结。插棚盖棚一块地结束，结一次账。现在大葱插棚已经开始男女不限，熟练工优先。价格随行随市，管住不管吃，只要长期工人。只要不挑活儿能让你干到农历腊月二十八。只要不挑活的想干的联系我
招聘:。1、挤奶工40名，工资4500-5000。2、挤奶组长，工资5500-6500。3、犊牛饲养员2名，工资4500-5200。4、犊牛组长3人，工资5500-6500。5、保健员，育种员各2名，薪资5000-6000。月休4天，包吃包住，四人间，双人间，夫妻间，各种劳保福利。地址：呼和浩特托克托县满水井村：
开135找农改顶班师傅包吃包住
找农改顶班师傅
光遇。广州小型连锁生鲜店。新店开业招聘。水果领班：5000-5500提成。蔬菜小弟：4150-4500提成。水产师傅：6500-7000提成。水产主管：7500-8500提成。猪肉师傅：6500-7000提成。猪肉主管：7500-8500提成。要求：服从安排管理、会叫卖、要有同岗位2年的经半桶水勿扰、没有能力的勿扰。满三个月可购买社保。以上岗位：包吃包住/月休两天。上班地点：广州从化：
新河、广宗牧原高薪招聘。高级养殖技工10000+元/月。防疫员8000+元/月。水电保障岗8000+元/月。赶猪队7000+元/月。更多岗位，等你解锁。五险一金，员工宿舍，节假日福利。工作地点。邢台市新河县仁让里乡、西流乡。每周三晚19点抖音同步在线直播，抖音号：MY
招工。乌兰察布找两口喂240多育肥牛不用清粪都是机械化。一年8万。大兴安岭图强林业局600头育肥猪，找个专职清粪的，一个月5000。扎兰屯鸡场找个清鸡粪，粉料的，活不累都是机械化。一年五万。双城奶牛场用机器挤奶一天5至6小时一月4500，生手一教就会，55岁以下的。加格达奇找会骑马的经管40匹马120牛早上放出去晚上圈回来不用喂，不用清粪，夏天管放马有围栏。月五千。
新河牧原高薪招聘。高级养殖技工10000+元/月。防疫员8000+元/月。水电保障岗8000+元/月。卖猪过磅员7000+元/月。销售经理8000+元/月。电焊工6000+元/月。更多岗位，等你解锁。五险一金，员工宿舍，节假日福利。（）: 工作地点：邢台市新河县仁让里乡、西流乡。每周五晚19点抖音同步在线直播，抖音号：
割平茬柠条，沙柳，干过的熟练工，团队优先，开工，包工自选，一天三四百元，活在内蒙
拨打电话
呼伦贝尔莫旗
湖北黄冈
返回
返回