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浙江杭州招招聘人力资源专员/助理

11月23日 08:57
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项目描述

公司直招：招聘专员、人事专员。地址钱塘区大江东 一、要求：女 1.18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容 1.文员、招聘专员 2.主要负责在、等招聘平台上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验 （公司负责带薪培训） 三、工资待遇 1.有责底薪5000（保底有效入职10人）。月综合7000-10000元以上，上不封顶 四、上班时间 早上9：00-晚6：00点（单休），需要加班出差 五、工作环境 1.每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 六、福利 1.法定节假日均休息 2.奖金 3.节假日礼品，年终奖 联系

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定位 浙江杭州

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漳州长泰人力资源经理/主管月入5500元

人事(3500-5500)。岗位职责:。1、负责公司人力资源管理相关工作,如招聘、考勤、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;。2、负责职工入职、转正、离职手续办理,劳动合同的签订、续签等管理;负责新进员工的入职培训及试用期的跟踪考核。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表及工资核算。岗位要求:。1、23至40周岁,大专以上学历。2、工作认真负责,做事有规划,及时跟进各项工作,较好的协调解决问题的能力;熟悉劳动法律,法规;。3、具有良好的沟通表达能力,有耐心。4、有1年以上人力资源相关工作经验。地址:福建省漳州市长泰县岩溪镇盛发西路6号。联系:小林人事

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苏州相城人力资源经理/主管要1-2人

现招聘人事主管一名，岗位职责如下。1、负责公司的人事管理和招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。2、负责公司培训计划的组织与执行，包括培训计划的设计、培训师的聘用、培训课程的组织和执行等。3、负责公司绩效考核的管理与执行，包括绩效考核标准制定、员工绩效的评估和反馈、绩效改进等环节。4、负责公司薪酬福利的管理，包括薪资结构设计、薪资标准的制定、福利政策的设计等。5、负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、员工沟通、员工解雇等环节。6、协助公司领导人处理人力资源方面的事宜。7、完成领导交代的其它工作。任职要求。1、大专及以上学历，人力资源或相关专业。2、有3年以上人力资源管理工作经验。3、熟悉国家劳动法，有一定的法律常识。4、具有良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定

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