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浙江杭州普工月入9000元

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项目描述

市场最高差价8元/小时 10月差价8元/小时(折合30元/小时 11月差价5元/小时(折合28元/小时) 12月差价4元/小时(折合27元/小时) 月工时300小时左右 10/20[杭州统一方便面]男18-40岁，女18-45岁 生产统一方便面，放酱料包、叉子等简单活，恒温车间，可坐可站 人性化管理 厂吃厂住 免费住宿4-6人间 宿舍有热水、洗衣机、空调、独立储物衣柜，文康室，跑步机、台球室等 入职五险一金 节假日福利品、生日福利、团建旅行、带薪年假、年终奖等 工资部分: 底薪2600+800绩效奖金+夜班津贴+岗位津贴+加班费 月休2天，薪资7000-8000元 差价部分: 10月补贴8元/H 11月补贴5元/H 12月补贴4元/H 次月15号在职补上月整月差价，不在职不享受差价福利 工资差价每月到手8000-9000元左 免费体检 9点上门接人，带身份证复印件3张，一寸照片2张 联系振轩人力

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定位 浙江杭州

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江苏南通普工做长期

单2.全新厂区，三餐免费。[南通金成科技]。✔公司免费提供一日三餐。✔男女不限:18-45周岁。✔第二个月车间奖励0-1200。✔不穿无尘衣不看显微镜。✔厂外住宿走路10分钟。（根据车间各岗位为主）。点对点250元/天。点对点250元/天。打卡5后每天日结全额250。打卡5天每天日结全额250。打卡工期90天（可长期做）工价不变！常年工价，入职从第二个月起，有额外的绩效奖金0-1200元/月，具体以车间考核为主。每个月上28/班，半个月倒一次班，工期未满90天，剩余前5天工资按100元/天发放并无绩效奖金。主要生产:特斯拉小配件，全部手工活，不穿无尘衣不看显微镜，站班为主，上班可以带手机。具体岗位根据车间分配为主。超出或不满点对点按20元。每月20号发放上月工资。商业保险100元/月。吃饭一日三餐免费。住宿10元每天（日结工资中扣除）水电平摊。体检单你懂得，有近期三

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清远佛冈普工两班倒

链行走新材料科技(佛冈)有限公司。链行走新材料科技(佛冈)有限公司招聘启示。一、招聘岗位:。生产普工。职位描述:。1.严格按照生产流程和作业标准进行作业,保证产品质量和生产效率;。2.负责设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行;。3.参与产品的质量控制和检验工作,及时发现问题并报告;。4.遵循安全生产规范,确保个人和他人的安全;。5.实行12小时两班倒工作制,需要具备一定的吃苦耐劳精神。职位要求:。1.年龄在18-40周岁之间,身体健康,无传染性疾病;。2.学历不限,有相关工作经验者优先考虑;。3.具有良好的沟通能力和团队协作精神;。4.能适应12小时两班倒工作制,具备良好的抗压能力;。5.吃苦耐劳,对工作认真负责,具有责任心。二、薪酬福利:。1.提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议;。2.完善的福利制度;。3.提供良好的工作环境和氛围,保障员工的安全和健康;。4.提供培训

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威海环翠普工做5-14天

羊亭快递。过节不放假干几天都行。早5.30-10:00左右。晚16：30～晚上七八点左右。15-19一小时，下班结算。16-58周岁都行，学生也可以。初村长白班。管吃管住，18一小时，可日结。每周有34天加班到8点40。不住宿舍每天补助10块钱。男女不限，18-40周岁。高区日结，坐岗。白班191/天。夜班201/天。管住有食堂。?。日结可以接送孩子的活。?15/小时管吃。?坐岗早八晚五。?张村附近的来。富士康涨价了。22/小时，可日结。综合6000。10号发工资，可以带手机。可以预支工资钱。车间可以带手机坐岗。18-45岁男女不限～。接受大龄工，只接受男工。张村新北洋数码，岗位下上件。岗位要求:18到48周岁吃苦耐劳。薪资：18一小时，夜班不管饭补助40元。工作模式：两班倒早8晚8，半个月倒班。管工作餐，四菜一汤，水果，吃的非常好。管住，宿舍4-6人间，可洗澡。位置：张村新北洋数码。面试时间：9:001:00。体检

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上海嘉定普工读写26个字母

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温州龙湾招质检员、包装工

温州中盛五金有限公司。[招聘岗位]。1.包装工:不会可学,女、年龄18-55周岁。流水线包装,简单易上手,保底4000元,车间整体计件,综合工资4500-6500元/月。2.打包/拉车员:工资5000-6500元/月。男,初中以上学历,车间流水线打包/使用电叉车,领料及配送物料。3.质检员:工资5000-6500元/月。男,有五金件检验经验最佳!来料/出货检验,要求会使用量具。4.搓丝学徒普工:5000元/月,男,配合搓丝老师整体工作(打杂)。上班时间:注塑车间7:30-19:30(两班倒),月休2天。包装车间7:30-17:30(根据生产安排不定时加班),月休2-4天。福利待遇:。1.公司提供食堂(2.5元/餐,先吃后扣),外住住房补贴150元/月。2.全勤奖80元/月、工龄奖(入职满3个月按照一年计算,一年100元、两年200元、三年300元,300封顶)。3.法定节假日精美礼品发放,每月员工生日礼品发放。4.开年复工享受车费报销、开工红包等相关福利。住宿环境:标准

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