浙江杭州课程顾问月入1万元
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职位名称:课程顾问 薪资水平:6000-10000 职位描述:岗位定位:课程顾问,体验课转化,销售模式包括但不局限于电销、社群销售,在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课 不受双减政策影响!!!公司处在高增长赛道内,同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发,且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。当前为公司发展期,多管理岗位空缺,只从优秀一线中选拔。大连分公司首发,招满即止 公司多为90后,00后,氛围轻松 [薪资待遇] 底薪(4k)+绩效1K+提成,综薪10k-15k居多,中上游15k-20k,目前top2W+ [岗位职责] 1.跟意向客户沟通促成付费用户; 2.善于与客户沟通,了解客户需求,推荐最合适的课程和学习方案; 3.持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部资源,通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性; 4.对
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薪资水平:6000-10000
职位描述:岗位定位:课程顾问,体验课转化,销售模式包括但不局限于电销、社群销售,在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课
不受双减政策影响!!!公司处在高增长赛道内,同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发,且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。当前为公司发展期,多管理岗位空缺,只从优秀一线中选拔。大连分公司首发,招满即止
公司多为90后,00后,氛围轻松
[薪资待遇]
底薪(4k)+绩效1K+提成,综薪10k-15k居多,中上游15k-20k,目前top2W+
[岗位职责]
1.跟意向客户沟通促成付费用户;
2.善于与客户沟通,了解客户需求,推荐最合适的课程和学习方案;
3.持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部资源,通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性;
4.对,工地招工就上吉工家。