中华南项目找一名房建全职资料员，
这批招正式工，机会难得[666]。[张温庙电子厂]。招女检验员25-40岁。（要求：要在SMT贴片厂做过检验的，电子物料熟悉）。具体工资面议。-长白班-。工作餐。不用穿连体服。人性化管理，压力小。坐着干活。空调车间，环境超级好。交上海社保。报名联系
招聘熟手实验员：必须做过道路桥梁工程，会开手动挡皮卡，地点白市驿，待遇面议：联系
招包款2-3组多名，卫裤142件。可做完结账。可做到过年，过年不放假。有质量要求，毛货勿扰。地址：布吉华美工业区1栋3
招聘资料员一名，要求会预算，熟练做资料，工地在渭南，
园国路安波福招聘劳务工和小时工。中午12点前在园国路200号安波福门口集合。岗位1:男女小时工，18-38岁，26元每小时，空调车间，加班多！月综合工资7000左右。(备注：没有打卡3天没有工资，做不满一个月按23元每小时发放)。岗位2:男女劳务工，底薪2690，加班另计，社保个人部分767元厂里承担，有13薪，年终奖。备注：没有做满3天没有工资。带好身份证原件，笔。☎☎
弘康集团因业务发展需要招聘除尘器成手拆图技术及除尘器选型技术，工资10000-13000，到月开资。地点：开发区5号路班车接送中午提供工作餐周日公休。
洪雅福利-福利厂区：招聘电工、焊工双证-技术人员，年龄35-50左右，长白班，工作9-10个小时左右。活路轻松，住宿带空调，月薪5000-1.5万左右。看能力说话，可以晋升管理岗，月休3-4天，包吃包住！☎
新疆巴州博湖县建筑公司招聘。技术员1名，工资面议（有专业证书、施工经验者优先）转正后缴纳五险一金。联系（）
鑫能高分高能智习室项目绵竹店招聘:。1、督导老师:负责公司课程推广及自习室学员督导。月入4000-10000，底薪+督导绩效+销售提成。2、销售：负责公司课程推广及渠道拓展。月入3000-12000，底薪+提成。参加社保，月休四天: 地址：绵竹仟坤商业街鑫能高分高能智习室
防城港港口区锦和大道市政项目，新项目开工，招聘熟手资料员1名，要求独立完成过一两个项目，待遇：5000-8000。:黄工，中午午休时间勿扰
猪扬招聘：技术员1人，要求熟练配种，采精，治疗，B超，产房保育等环节，有工作经验，工作认真负责，随时上岗，工作地点吉林，梅河口
保亭项目总包，招一名施工员，需要有施工员证，待遇1.2W至1.3w工期一年半左右。丁总
杭州添丽装饰纸有限公司。招聘:压板工:1名女40-60薪资面议。福利:五险+培训+带薪年假。安全员:1名男25-45本科面议交五险有厂车。要求:识别安全风险源并建立检查及控制标准;组织制定安全事故应急预案并。组织安全应急演练;组织处理安全事故;每日巡查车间安全,对于违规操作,存在安全风险的进行培训教育并处罚;实施安全检查并形成记录,出现不符合时报告并监督不符合项的整改;定期汇总分析安全数据并形成报表;组织日常安全技术交底相关工作;组织实施安全月活动(包括安全教育);组织制定安全教育培训(生产、消防安全)计划;组织实施三级安全教育。联系人:洪女士:
新傲芯翼。男，助理工程师，25岁以下，本科学历，应届生优先，理工科专业。正式工，和单位签合同。上海五险一金，会有晚班，两天白班，两天晚班，两天休息，后续晋升工程师，转长白班，综合月工资税前8000-9000。穿连体无尘衣，工作干净轻松。公司有食堂，也可以自带，有冰箱微波炉，免费使用。地址：嘉定区北开发新徕路。面试提供简历。买一
飞渡路招实验室人员。岗位职责:。1、熟练操作水稳砂浆实验室的设备。2、会做实验室的各种资料。3、具有砂浆证优先。4、完成领导工作安排。5.做六休一8:00-5:00。6.工资5000-10000具体面谈。岗位福利:。1、包吃住。2、五险。50岁以下，先提交简历。.
深圳项目招聘长期岗位。1.费用工程师。2.计划工程师。3.文控。4.项目工程师。以上岗位可长期，签订劳务合同，缴纳五险，提供住宿，此或
有待业的电力资料员嘛升压站集电线路送出线路长期要熟手项目在贵州要求马上能到岗薪资美丽联系张工
招聘：项目地址重庆市铜梁区，变电站土建项目分包单位招熟手资料员一名，工资详谈，联系人：余老师，:，请在工作时间联系。
招聘全职:。造价资料员。要求能独立完成房建或市政类项目。上班地点:成都成华区，每周单休。福利待遇优厚，具体薪资待遇根据经验能力面议。咨询热线:
场地测量150/天。招聘场地测量员,后天开始上班。(15:00南宁九州国际集合培训)。内容:到指定地点测量场地面积。提供岗前培训,测量仪器!。要求:1845岁男女不限,需有交通工具,至少能做半个月!。地址:南宁西乡塘,邕宁,江南,横州。(市区交通自理,县城包车来回)。时间:每天工作8小时。工资:150元/天,完工结,年前结清!。每天需完成测量8个单位(15个场地)。报名加,备注测量员。注:报名时请备注橙子兼并
拨打电话
河北邯郸
上海
返回
返回