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贵州贵阳人力资源顾问月入1万元
11月14日 12:49
先生
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项目描述
一、岗位名称：人力资源经理（HRM） 二、薪酬要求：7000-10000元 三、公司周末双休，早九晚五 四、任职要求: 1、5年以上人力资源工作经验，并有3年以上人力资源副经理经历，接受过大公司/大平台的成熟体系训练，具备较强的业务理解能力和HR专业知识技能 2、有过地产、能源、工程、互联网行业工作经验优先考虑，具备较成熟HR体系培养经验的，亦可以考虑; 3、岗位需要具备良好的沟通表达能力、业务理解能力、较强的HR专业能力，抗压能力强、能适应快节奏的工作方式 4、本科学历，年龄不超过40岁，形象气质佳 四、岗位职责: 1、深度了解公司战略目标，参与公司战略目标在具体业务团队中的分解，促进业务团队目标的共识达成; 2、深入理解业务部门的业务进展及人力现状，运用有效的人力资源手段(如人员盘点，人才梯队搭建，人才引进、高潜
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贵州贵阳
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二、薪酬要求：7000-10000元
三、公司周末双休，早九晚五
四、任职要求:
1、5年以上人力资源工作经验，并有3年以上人力资源副经理经历，接受过大公司/大平台的成熟体系训练，具备较强的业务理解能力和HR专业知识技能
2、有过地产、能源、工程、互联网行业工作经验优先考虑，具备较成熟HR体系培养经验的，亦可以考虑;
3、岗位需要具备良好的沟通表达能力、业务理解能力、较强的HR专业能力，抗压能力强、能适应快节奏的工作方式
4、本科学历，年龄不超过40岁，形象气质佳
四、岗位职责:
1、深度了解公司战略目标，参与公司战略目标在具体业务团队中的分解，促进业务团队目标的共识达成;
2、深入理解业务部门的业务进展及人力现状，运用有效的人力资源手段(如人员盘点，人才梯队搭建，人才引进、高潜，工地招工就上吉工家。