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[·阜新招聘信息6] 西出口开发区转盘一酒店招聘 1、运营总监 要求年龄30-40岁,有相关工作经验优先录取 负责酒店新客户开发,协议客户维护,OTA运营(如携程/美团),会议及团队客户接待,服务质量提升优化市场竞争力,执行品牌运营标准,主导跨部门协作,优化团队绩效与资源配置,处理重大客户投诉或突发事件 2、运营经理 辅助领导开发新客户,做好酒店客户及OTA维护。制定营销方案,提升酒店营收,监督服务流程标准化,提升客户满意度 3、前台主管 管理前台团队日常排班、培训及服务质量督导,具备团队培训能力。处理VIP接待、客户投诉及突发事件,优化服务流程,确保房态管理与数据准确性 以上工作有相关工作经验者优先录取,我们将为您提供良好的工作环境和广阔的晋升空间,期待您的加入 薪资待遇,工作时间具体面议 联系人:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工/操作工、包装工
[正在招工]武康化妆品厂,周结。长白班,19元/小时+18元/天餐补,提供住宿,女工。18-45岁,坐着上班。工作内容:化妆品包装,罐装,贴标等。上班时间:长白班8:00–20:00左右。薪资待遇:19元/小时+18元/天餐补(住宿100元/月+水电费平摊)。每个礼拜五发上个礼拜工资。报名:。地址:德清武康正大青春宝附近。
湖州德清 2025年03月14日 00:30
招酒店前厅经理、运营总监
[·阜新招聘信息6]。西出口开发区转盘一酒店招聘。1、运营总监。要求年龄30-40岁,有相关工作经验优先录取。负责酒店新客户开发,协议客户维护,OTA运营(如携程/美团),会议及团队客户接待,服务质量提升优化市场竞争力,执行品牌运营标准,主导跨部门协作,优化团队绩效与资源配置,处理重大客户投诉或突发事件。2、运营经理。辅助领导开发新客户,做好酒店客户及OTA维护。制定营销方案,提升酒店营收,监督服务流程标准化,提升客户满意度。3、前台主管。管理前台团队日常排班、培训及服务质量督导,具备团队培训能力。处理VIP接待、客户投诉及突发事件,优化服务流程,确保房态管理与数据准确性。以上工作有相关工作经验者优先录取,我们将为您提供良好的工作环境和广阔的晋升空间,期待您的加入。薪资待遇,工作时间具体面议。联系人:

招客房服务员、酒店前台、运营总监
[·阜新招聘信息]。招贤纳士。西出口开发区转盘一酒店招聘。1、运营总监。要求年龄30-40岁,有相关工作经验优先录取。负责酒店新客户开发,协议客户维护,OTA运营(如携/美团),会议及团队客户接待,服务质量提升优化市场竞争力,执行品牌运营标准,主导跨部门协作,优化团队绩效与资源配置,处理重大客户投诉或突发事件。2、运营经理。辅助领导开发新客户,做好酒店客户及OTA维护。制定营销方案,提升酒店营收,监督服务流标准化,提升客户满意度。3、前台主管。管理前台团队日常排班、培训及服务质量督导,具备团队培训能力。处理VIP接待、客户投诉及突发事件,优化服务流,确保房态管理与数据准确性。4、前台接待。负责酒店前台客户接待工作,服务意识强,接受倒班制。酒店管理专业优先,无经验可带教上岗。5、客房服务员。负责按要求进行客

招吊车/起重工
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招普工/操作工、组装/装配工
新松机器人装配岗。长白班/环境超好。时间:8:00-20:00,周日休息。工资:20/小时,周六日及节假日加班25/小时,提供免费2顿工作餐,不需要体检,月工资5000-5300元。要求:男性,18-40岁,有工厂经验。地点:沈本大街地铁口附近。备注:需开无犯罪证明。()。机械厂普工。时间:12小时倒班,月休4天,午休1.5小时。待遇:5500元,次月缴纳五险,表现好缴纳公积金,工作餐免费。要求:男性,45岁以内,服从分配,有工厂经验。地点:大东区文官街。备注:需要开具无犯罪记录证明。()


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