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成都成华招人力资源经理/主管

12月03日 12:35
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项目描述

人事经理 招聘 岗位:集团人事经理10k-12k 岗位职责: 1、协助HRD制定集团人力资源年度工作规划、并带领团队组织实施; 2、结合集团经营发展和人力资源规划,对现有人力资源部管理体系进行研究和诊断,制定行之有效的人力资源政策和管理体系 3、带领团队推动、实施人力体系搭建工作,短期任务为人才引进和人才发展体系; 4、根据年度招聘计划,制定招聘方针和策略,并带领团队达成达成招聘目标; 5、团队管理,并赋能人力团队,打造高绩效人力团队; 任职资格 1、35岁以下,全日制大专及以上学历; 2、5年以上人力管理工作经验,1000人以上规模的大型企业从业经验优先; 3、人力专业知识扎实,有人力体系建设经验(擅长招聘、薪酬绩效、人才发展等优先); 4、亲和力强、擅长跨部门沟通协调,有人力项目推动经验优先,有咨询公司入企辅导项目经验优先; 5、热爱人力

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定位 成都成华

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漳州长泰人力资源经理/主管月入5500元

人事(3500-5500)。岗位职责:。1、负责公司人力资源管理相关工作,如招聘、考勤、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;。2、负责职工入职、转正、离职手续办理,劳动合同的签订、续签等管理;负责新进员工的入职培训及试用期的跟踪考核。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表及工资核算。岗位要求:。1、23至40周岁,大专以上学历。2、工作认真负责,做事有规划,及时跟进各项工作,较好的协调解决问题的能力;熟悉劳动法律,法规;。3、具有良好的沟通表达能力,有耐心。4、有1年以上人力资源相关工作经验。地址:福建省漳州市长泰县岩溪镇盛发西路6号。联系:小林人事

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苏州相城人力资源经理/主管要1-2人

现招聘人事主管一名，岗位职责如下。1、负责公司的人事管理和招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。2、负责公司培训计划的组织与执行，包括培训计划的设计、培训师的聘用、培训课程的组织和执行等。3、负责公司绩效考核的管理与执行，包括绩效考核标准制定、员工绩效的评估和反馈、绩效改进等环节。4、负责公司薪酬福利的管理，包括薪资结构设计、薪资标准的制定、福利政策的设计等。5、负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、员工沟通、员工解雇等环节。6、协助公司领导人处理人力资源方面的事宜。7、完成领导交代的其它工作。任职要求。1、大专及以上学历，人力资源或相关专业。2、有3年以上人力资源管理工作经验。3、熟悉国家劳动法，有一定的法律常识。4、具有良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定

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沈阳于洪人力资源专员/助理来中工

招聘。岗位名称：集团人力资源公司人事运营部3部招聘专员。项目地点：沈阳于洪区大通湖街地铁站附近。岗位职责。1.为合作单位招聘岗位需求人员。2.负责协助公司主管领导开展相关工作。3.负责与入职人员上岗前中工作思想动态跟踪交流等。4.负责与基层员工入离职材料办理告知情况反馈报备公司以及甲方安排的临时性其他工作。任职要求。任职条件。1、有人力资源.物业.安保.招聘的工作经验，熟悉招聘渠道了解流程，并能独立完成招聘工作者优先。2、责任心强、勤奋好学、执行力强、做事有效率，能吃苦耐劳，工作细心，有良好的沟通能力，具有良好的职业素养及团队合作意识。3、简单熟练掌握办公软件。工作时间:。8:30-夏17:30冬17：00，单休，法休保险节日福利团建不定期旅游提成工资面试面议：

今天 12:23
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