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长沙岳麓招人力资源经理/主管

12月04日 12:57
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项目描述

招聘岗位人力资源主管或经理（薪酬绩效） 岗位职责 1.参与人力资源规划的制定，并推动落实 2.协助领导建立与完善公司薪酬、绩效管理体系，梳理、优化薪酬及绩效相关制度及工作流程 3.负责薪酬福利预算的制定及实施，了解掌握与薪酬福利相关政策，并及时做相应调整 4.负责员工薪资、绩效的核算与发放工作，确保准确、准时发放，并做好员工答疑事宜 5.负责各类薪酬绩效（含人力成本）数据和报表的统计、核算和分析，定期输出数据分析报告，并提供管理建议 6.负责人事基础事务工作处理（考勤、入转调离）及员工关系维护与管理 7.负责人才相关的项目申报事宜 8.协助搭建公司培训体系并协助组织实施内外部培训 任职要求 1.统招本科及以上学历，人力资源、管理类、心理学相关专业 2.五年以上科技研发类型企业（或JG企业）薪酬绩效工作经

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定位 长沙岳麓

相关招工信息

黑龙江牡丹江人力资源经理/主管月入6000元

牡丹江市鼎润物业服务有限公司。招聘岗位:人事专员1名。岗位要求:年龄30-45岁,大专及以上学历;1.负责员工招聘、面试相关工作2.员工的入转调离相关手续办理。3.钉钉考勤、花名册及档案管理等。4、薪酬管理。薪资待遇:工资2000-4000元/月,缴纳五险、周休1.5天、法定假日。招聘岗位:经理助理1名。岗位要求:年龄28-35岁,高中及以上学历;机关食堂餐饮服务,身高1米65以上,形象气质佳,大型餐饮行业3-5年高服工作经验,有VIP客户服务经验者优先。薪资待遇:工资2000-4000元/月,缴纳五险、周休1.5天、法定假日。招聘岗位:厨师3名。岗位要求:年龄30-50岁,高中及以上学历;机关单位食堂工作,工作环境好,活好干,待遇好。具有5年以上中型酒店及餐饮、食堂工作经历。薪资待遇:工资4000-6000元/月,早6.3015:00,周休1.5天节假日休息,缴纳五险。招聘岗位:面案2名。岗位要求:年龄30-50岁,高中及以上

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庆阳镇原人力资源专员/助理月入3000元

岗位2:人事专员(1人)。一、岗位内容:。1、根据业务需求开展日常的招募工作;。2、根据业务团队的需求提前编制招募计划;。3、负责基地的考勤、员工关系、入离职流程等管理。二、任职要求:。1、大专学历,所学专业不限,18-35周岁;条件优秀者适当放宽;。2、工作有条理,有独立开展人事工作的能力,具备较好的抗压能力;。3、熟悉镇原本地的人口结构和招募渠道,维护招募渠道关系。三、薪资待遇:。薪资待遇:3000+。试用期:两个月。转正薪资:薪资社保。四、福利待遇:。1.1路公交车直通基地;。2.面试通过后有特殊需求者提供住宿;。3.配套餐厅可提供早、中、晚餐。五.上班时间:。行政班,上六休一。六、报名时间及联系人方式:。报名时间:2024年12月11日-2024年12月20日;。人事部董老师:。刘老师:。八、报名方式:线上和线下报名同步进行,扫

今天 11:42

湖州德清招化妆/造型师、运营专员/助理、人力资源专员/助理

美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师和穿搭师,上岗即培训)。2.普通话性格开朗活泼喜欢展现自己(爱说话都行,不知该怎么说话的我们都会教)。3.工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队,合作共赢)。4.配合公司完成专业指导培训(所有培训都是免费的,享有带薪培训哦!)。5.离得公司近可以来公司能单独个播可以在家里播。招聘运营助理男女不限(工作时间会根据公司情况进行调整)。会聊天优先考虑。的10点到晚上的6点。综合薪资4000-4000高提成+奖金,综合月薪4000-10000+元。任职要求。1.性格开朗、自信,具备良好的表达能力,善于与人交流,有敬业精神。2.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。3.有服务意识较强的责任感及事业心。人事专员(工作时间会根据公司情况进行调整)。岗位职责:主要负责在招聘账号发布招聘信息,。筛选简历,通过线上或形式沟通邀约求职

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保定清苑招客服专员、人力资源专员/助理

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温州平阳招人力资源经理/主管

山西康伦健康管理有限公司。招聘人力资源经理/主管。1.具有2-5年人力资源工作经验,有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程,包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。2.熟练掌握人力资源管理软件和办公软件,如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。3.具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求,与员工交流职业发展规划,协调解决人事相关问题。4.富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。招聘销售主管。1、负责制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标。2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度。3、具备出色的领导能力和团队协作精神。4、拥有高效的商务谈判和客户管理能力。5、对工作充满热情,具有良好的职业道德和责任感工作内容。6、具备25年经验,能够引领团队达成业绩

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