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长沙岳麓招人力资源经理/主管

12月04日 10:27
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项目描述

招聘岗位人力资源主管或经理(薪酬绩效) 岗位职责 1.参与人力资源规划的制定,并推动落实 2.协助领导建立与完善公司薪酬、绩效管理体系,梳理、优化薪酬及绩效相关制度及工作流程 3.负责薪酬福利预算的制定及实施,了解掌握与薪酬福利相关政策,并及时做相应调整 4.负责员工薪资、绩效的核算与发放工作,确保准确、准时发放,并做好员工答疑事宜 5.负责各类薪酬绩效(含人力成本)数据和报表的统计、核算和分析,定期输出数据分析报告,并提供管理建议 6.负责人事基础事务工作处理(考勤、入转调离)及员工关系维护与管理 7.负责人才相关的项目申报事宜 8.协助搭建公司培训体系并协助组织实施内外部培训 任职要求 1.统招本科及以上学历,人力资源、管理类、心理学相关专业 2.五年以上科技研发类型企业(或JG企业)薪酬绩效工作经

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定位 长沙岳麓

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