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湖南长沙招钳工电气工程师

昨天 17:06
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项目描述

蓝思智能专注于工业机器人和智能装备的研发、生产、销售与服务,是国家高新技术企业 公司拥有制造车间100000平方米,专业技术人员1200余人,在全国多个地方设有研发制造基地,并设有多个实验室和研发中心,获得专利400项,具有年产4000台/套以上大型自动化设备的研发制造能力。公司能全面完成从精密组件、机器人、专用装备到复杂非标系统集成,涵盖光电、半导体、能源、医疗、汽车、印刷包装、环保等多个领域,将打造成为中国知名的智能装备制造企业 一、招聘岗位 1.装配电工(全白班):50人(薪酬:60008000元/月) 岗位要求:负责自动化设备的电气布线、接线工作,能熟练使用各种电动工具,看懂电气原理图纸,懂电气控制基本原理及注意事项,3-5年以上装配电工工作经验 2.装配钳工(全白班):50人(薪酬:60008000元/月) 岗位要求:负责自动化设备的现场整机装配,能熟

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定位 湖南长沙

相关招工信息

北京怀柔操作工做长期

过年不放假倍工资。涨工资200元～260元。20元/小时，每天10～13小时。补招男女，年龄18～50周。[怀柔火腿厂]。必须️北京的食品健康证。没有️前科，公司会政审。随时面试提前报名单。招聘车间操作工名，男女18～50周岁。个别岗位，男工可以放宽到55周岁。生产火腿、培根等产品，车间10度左右，站着工作，主要负责称重、打包装，贴标签等。工作简单、轻松，无技术含量。管吃住，自带被褥、餐具等。基本工资18元满月2元绩效=20元/小时。每天10～13小时，日工资200元～260元，有白班有夜班，需要倒班。目前主要是白班。招聘长期工，至少能工作1个月（30个班）以上。每月15号准时发工资。综合工资6000～8000元。商业保险：80元（工资扣）。名额有限，抓紧报名。公司地址：北京怀柔庙城。报名️，小莉

今天 03:57

天津招普工、操作工、质检员、模具工、日结

今晚夜班下班发工资，男女18到45，日结，12小时170.管1餐，天天有活，报名。长白班20/小时，管工作餐，男女不限18到48岁，汽车配件没有大件，主要看机器，冲压岗。报名。开发区，汽车内饰厂。周结工！管吃住。男女不限！18一45周岁。周结:白班180元夜班190元。月出勤15天，奖金300元。月出勤22天，奖金400元。综合工资5500-6000元报名，。预约，面试可看车间，汽配230元3天后日结，物料，质检，操作工，男18到55周岁，汽车配件，白班220管吃，（包括10元全勤）夜班230（包括10元全勤）8小时160（包括10元全勤）全勤奖按月发次月10号发，辅助工，看机器，冲压，班车接送，报名

今天 03:50

苏州张家港招普工、操作工、磨工

长白班打磨，25每小时。张家港塘市机械厂招聘。临时工，长期工。打磨，25每小时，48岁以下。需要有经验者。长白班8小时有加班：元/天，长白班12小时。提供住宿、工作餐。年前结清工资。常阴沙机械零部件公司。普工3名，男女工，50岁以下，20元/小时，240元/天。报名元/小时、缴纳社保。长白班八小时（有加班）。锦丰沙钢招水处理操作工。男工，5人，50周岁以内。每小时25元，安全全勤奖每月200元，饭贴10元/天，每月工作平均22-23天，缴纳社保后，月到手工资4600元: 保税区锂电招聘正式工。入职缴纳五险+住房‬公积金。18-45周岁，男工中专、高中及以上学历，身体健康。要求适应倒班‬工作，12小时两‬班倒。上四休二。正常上班20-21天。两个早‬班两个夜班‬休息两天（夏天4个月高温补贴）。综合工‬资6000-7500/月左右。福利：五‬险一金、班车、免费‬工作餐、生日

今天 03:49

徐州铜山招操作工、工厂焊工、铆工

周一8点30面试。茅村天盈机械厂招聘。焊工8人：持证，50岁以内，长白班，后期能接受加班和倒班。单道焊，焊重型厂车架子、固定腿、活动腿，焊道技术要求成型好，焊过高强钢优先，工资计件，综合工资7000-10000；根据生产，休息不固定，有事请假；面试要求：6毫米薄板件上拉圆，检查是否咬边儿。铆工1人。持证，50以内，长白班，能识图，单独拼装，计件，日工资300起。下料火焰坡口工2名。要求男性，50岁以内，有机器坡口机操作经验优先。长白班，后期能接受加班和倒班，计件工资，有证最好，主要看个人能力，综合工资5000以上。机器手操作工2名。要求男性，不要会编程，有点基础就行，50岁以内，有焊工证，长白班，后期能接受加班和倒班。计件，综合工资7000以上。火焰机操作工1名。要求男性，50岁以内，会用倍福系统或相似的系统，长白班，后期

今天 03:49

怀化通道操作工有社保

中石油招聘固井操作手，要求大专学历以上30岁以下，年收入10万以上，提供食宿发放劳保日用品，报销往返路费，3个月休息一个月。工资福利等相关待遇。1.工资：执行特殊人才引进机制，年收入10万元左，随个人发展通道与空间薪酬逐年提升。2.按地方政府规定缴纳社保。3.对于家住外地人员免费提供食宿。工作内容及休假。1.工作内容：认真履行工作职责，服从工作安排，参加技术方案研讨，落实各项技术措施、编制固井施工方案、组织现场固井施工。2.休假制度：公司根据生产情况灵活安排休假，外地人员原则上每连续工作三个月休假一次，往返路费公司予以报销。咨询

今天 03:38
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