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设计部。录用岗位:设计部经理1名。录用要求:男女不限,30岁以上,3年以上家装设计岗位工作经验,有管理团队工作经验,能够洞察市场最新设计风格,提升公司整体设计及服务水平。薪资福利待遇:基本薪资5000/月起,参加项目绩效提成,全勤奖、交通补贴、通信补贴、生日补贴、参加团建。入职第13个月享受工龄工资。用人部门:设计部。录用岗位:设计师助理或学徒6名。录用要求:男女不限,22岁以上,形象良好,善于沟通表达,应届毕业生设计专业毕业者,热爱家装设计行业者。学徒到助理的成长周期约为3个月。薪资福利待遇:设计助理月收入4000-6000元/月。用人部门:工程部。录用岗位:工队长。录用人数:3人。录用要求:男性,30岁以上,形象良好,善于沟通表达,心细稳重,强烈的责任心与服务意识,具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力;优先考虑从业超过3年以上的工队长
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