北京门店店长要1-2人
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奢侈品公司招聘北京店长2名、上海店长2名、深圳店长2名 薪资:底薪(10-15K,特别优秀可谈)+绩效+提成,综合月薪20-30K 候选人加 欢迎推荐 岗位职责 1、负责店面的日常运营与管理,包括销售管理、团队管理、活动管理、客户管理、货品管理等,带领团队完成业绩目标 2、销售管理:制定店面年度/季度/月度销售计划并进行团队销售目标分解;按日、周、月、季度进行销售数据的汇总分析,甄别热销及滞销产品,根据销售情况及时进行销售策略调整,适时调整店面陈列与推荐产品,提升业绩达成率 3、团队管理:员工招聘面试、培训(产品知识、销售技巧等)、关键KPI制定、目标拆解、激励方案制定、人员排班、销售业绩跟进等 4、活动管理:制定营销活动方案,实施开展店面的营销活动,通过线上自媒体渠道宣传推广,线下营销活动相结合,进行
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北京
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薪资:底薪(10-15K,特别优秀可谈)+绩效+提成,综合月薪20-30K
候选人加
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岗位职责
1、负责店面的日常运营与管理,包括销售管理、团队管理、活动管理、客户管理、货品管理等,带领团队完成业绩目标
2、销售管理:制定店面年度/季度/月度销售计划并进行团队销售目标分解;按日、周、月、季度进行销售数据的汇总分析,甄别热销及滞销产品,根据销售情况及时进行销售策略调整,适时调整店面陈列与推荐产品,提升业绩达成率
3、团队管理:员工招聘面试、培训(产品知识、销售技巧等)、关键KPI制定、目标拆解、激励方案制定、人员排班、销售业绩跟进等
4、活动管理:制定营销活动方案,实施开展店面的营销活动,通过线上自媒体渠道宣传推广,线下营销活动相结合,进行,工地招工就上吉工家。