北京车辆运营要30人以上
09月25日 14:01
先生
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项目描述
北京车队运营主管2人 8年+车队(小车轿车)驾驶员(司机)管理经验,男,年龄(28-40岁),统招专科及以上学历 管理人数:负责80-150人驾驶员管理工作 北京薪酬主管1人(执行岗) 甲乙方经验,8年+手工薪酬核算覆盖500-1000人经验,执行岗,辅助HRD/HRM给薪酬福利优化设计,女,年龄28-38岁,优先已婚已育,统招本科,会计、人力资源专业优先 王经理:()
项目地址
北京
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8年+车队(小车轿车)驾驶员(司机)管理经验,男,年龄(28-40岁),统招专科及以上学历
管理人数:负责80-150人驾驶员管理工作
北京薪酬主管1人(执行岗)
甲乙方经验,8年+手工薪酬核算覆盖500-1000人经验,执行岗,辅助HRD/HRM给薪酬福利优化设计,女,年龄28-38岁,优先已婚已育,统招本科,会计、人力资源专业优先
王经理:(),工地招工就上吉工家。