北京通州招人力资源总监
12月12日 12:09
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人力资源经理/总监 招聘岗位:人力资源经理/总监 职位描述: 人力资源经理/总监作为公司重要管理职位,将负责全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定并实施人力资源规划方案,以支持公司达成预期经营目标。该职位需向公司管理层提供关于人力资源战略、组织建设等方面的专业建议,并协助决策层制定公司发展战略 主要职责: 1.根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督实施 2.建立并完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设 3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本 4.负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,指导各部门开展绩效考核工作 5.推动公司企业文化建设,形成团结协助、良
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招聘岗位:人力资源经理/总监
职位描述:
人力资源经理/总监作为公司重要管理职位,将负责全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定并实施人力资源规划方案,以支持公司达成预期经营目标。该职位需向公司管理层提供关于人力资源战略、组织建设等方面的专业建议,并协助决策层制定公司发展战略
主要职责:
1.根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督实施
2.建立并完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设
3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
4.负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,指导各部门开展绩效考核工作
5.推动公司企业文化建设,形成团结协助、良,工地招工就上吉工家。