白五篮球场附近有能打侧耳子的联系
360健身通化精品店-胜利路店。真诚招聘。1.私人教练-4名。（成手教练，有工作经验！）。2.想学教练技术实习教练-若干。（要求：各方面优秀，主动想学者！）。只要你够优秀，想赚钱，形象好，你就来。薪资优厚，工作轻松。咨询：（刘经理）。工作地址：通化市胜利路江东花园斜对面
诚聘。招聘岗位：舞蹈老师、主播/中控员。品类：舞蹈服装类。要求:1、形象端庄，口齿伶俐，思维敏捷，有较强的应变能力及较好的表达能力。2、有服装类经验优先，会简单舞蹈动作，有意向的可以来试穿，具体工作时间面谈。3、在镜头前有较强的亲和力，善于营造活跃直播间的气氛。待遇：底4000-10000元/月（底薪+提成），包一餐。李。地址：宜春国际商贸城
轮台县找舞蹈老师民族舞为主一天上两个小时课
寒假班预报活动。项目:武术散打搏击体适能。前十名立减130元。十名以上恢复原价。两校区同步进行。美凯龙建设街。
牡丹江市。爱乐岛水上运动中心。诚聘职位。销售顾问，游泳教练，洗澡老师，保洁。要求。有一年教培行业者优先（无经验者可培训）。工作热情，有良好的沟通技巧和团队合作精神。薪酬福利。1.薪资结构：底薪+绩效+提成（课时费+销售提成）+不定期激励。2.五险，结婚/生育/节假日均有福利，满两年，带薪年假5天（洗澡老师，保洁不享有）。3.系统化培训，宽广的晋升空间。地址：北山体育场。联系
招沈阳舞蹈演员进场急急急。女孩身高165。无责底薪：10000/月。＋提成月入25000＋。可短期/长期。舞蹈种类：中国舞爵士舞。轻松成品舞蹈审核资料，资料过直接买票。包吃住行满三个月报销双重路费。住宿两人一间
（景区大型实景剧招聘）。直招！不招团队。地点：西安（景区）。一、招聘对象。1.武术演员3名。2.女影视演员2名。3.男影视演员3名。二、招聘要求。身高：男：173cm以上。女：165cm以上。年龄：视觉年龄30岁以内。2、影视演员需表演能力强，热爱表演、具有一定的专业能力、院校及有景区工作经验者优先。三、资料（模卡、自我介绍视频、表演视频）。四、薪资：（发资料定薪，转正后根据实习期情况进行涨幅）。五、（）。加可！加可！加可。ps：（鸽子事多者勿扰️加上不发资料者勿扰）
健身达人女孩联系我一下平谷万达需要一个人
1.13～17号1男2女点：厦门会展中心，厦门会展中心酒店报销：差旅费时间：根据时间来，一天大概8个左右按天算：500包吃一天更新一下：1男，2女，形象好，贴保，要配耳麦这种退5得武警，特警，散打，跆拳道，这些都可以报名放过：名字，本人资料，ppt资料或是个人活动照片合并发我
寒假班开始啦寒假班开始啦。决战寒假赢在当冬。劲峰散打、跆拳道。寒假班只需599元。前20名送训练服一套训练服。先到先地址创富金街。报名热线高教练
招聘。古典舞老师爵士舞老师。肚皮舞老师拉丁舞老师。男女均可，全职兼职均可。❣有经验优先。☎
鞍山晓慧舞蹈学校-招聘。1、出纳后勤管理工作（2人）。年龄45岁以下懂电脑会基本办公操作，财务专业毕业，有相关财务工作经验优先。2、中国舞舞蹈老师（3人）。舞蹈专业院校毕业，有授课经验优先,月收入过万。福利待遇：带薪培训、节日福利，休法定假日。㊟求职者打时请说通过诺亚人才市场！
某职业技术学校。正规高校…辅导员，语文，数学，外语，体育老师，男女不限，必须有教学经验，五险一金3500各种待遇都有！三个月实习期，实习期有工资。本校合同…节假日福利，寒暑假！
年前定职，年后冲刺。年前搞定工作，年后直接火力全开，无缝衔接搞事业。在新的一年赢在起跑。50米恒温泳儿童戏水池。精英集结。北京：丰台成寿寺。招聘：男泳教5名。女教练2名。任职要求。持有教练资格证及救生员证；具有2年以上游泳教学经验，能熟练教授多种泳姿；具备出色的沟通能力、耐心与强烈的责任心，有墙裂的赚钱欲望。郑重承诺。1、按时发放底薪、提成。2、按时发放底薪、提成。3、按时发放底薪、提成：()
瑞羽体育招聘人才。中考体育教练。羽毛球教练。儿童体适能教练。要求：有体育院校或体育专业背景。待遇：招聘教练自己定。TEEL：
武术，散打，寒假班，开始报名啦，强身健体，抵御疾病，磨炼意志，坚韧成长，释放活力，告别慵懒
学校诚聘寒假值班教官，要求22-40岁，170以上，工作轻松，有意者请联系，，微电
诚招：擅长做瑜伽裤管理一名，面谈。
过年舞蹈通告（腰鼓）。地点：通州。时间：初二到初六，五天，每天十一点开始，几场看人数现场情况，一场几分钟，结束时间看游客情况。年前需要排练一天（时间不长，腰鼓，动作简单），排练无费用。要求：男女不限，有一点舞蹈基础即可或者自学过舞蹈，肢体协调即可，要求不高，素人也行。合适我
招舞蹈练习生/演员（男）接受小白实习生。底薪：5000+提成包住+餐补，单休。工作时间:早上11:00到晚上20:00。公司地址：新疆乌鲁木齐沙区明园高地中心
拨打电话
河北保定
吉林通化
返回
返回