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安阳北关质检员要3-10人

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定位 安阳北关

相关招工信息

温州瑞安质量管理/测试有五险全勤奖

[浙江万松电气有限公司]。诚聘：品质工程师。要求：品质工程师，大专学历，有低压电气相关行业工作经验优先。待遇：高薪优秀均可面议。诚聘：机械技术员。要求：大专以上学历，机械相关专业，具有一定的机械基础，熟练应用机械制图软件（CAD、CAXA等），具有较强的质量意识和责任心；工作经验不限，有经验者优先。待遇：高薪优秀均可面议。诚聘：质量管理。要求：负责公司外购/外协、过程/成品检验的现场指导，实现对产品、工艺的质量控制目标。熟悉ISO体系，熟悉品质管理手法。 。待遇：高薪优秀均可面议。以上岗位其他福利： 8小时工作制，单休，有五险，有全勤奖、工龄奖、年休等福利。欢迎咨询，期待你们的加入。联系号码：（夏女士）。地址：瑞安锦湖街道红旗工业区瑞立路5号

今天 12:23

江门鹤山招普工、质检员、生产组长/拉长、采购专员/助理

广东凌宇能源装备有限公司。招聘。一：普工：5000-6000元/月。要求：45岁以下．生熟手均可，男女不限．。二：生产数据统计员：5000-7000元/月。要求：20-38岁，女性，大专以上，熟练使用Excel等办公软件强。三：质检员：5000-7000元/月。要求：有质检一年及以上相关经验，中专及以上，熟悉品质检验相关流程。四：采购专员：5000-8000元/月。要求：有机械类、工业类、五金类采购相关经验优先，对数据敏感，熟悉供应商采购流程。五：储备干部（生产方向和文职类多名）：5000-7000元/月。1、要求：大专及以上（接受应届毕业生）22-30岁，工科优先。2、车间后备管理人才及部门班组长储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工艺知识、操作流程及管理方法；未来发展方向。班组长。车间主管。质量工程师。工艺工程师。技术工程师。服务工程师。以上岗位。1、公司福利：包

今天 12:22

重庆九龙坡招普工、操作工、质检员、磨工

[九龙坡江达轮毂]。综合月薪7500+。当天可安排宿舍、先上岗再体检。招聘岗位。1⃣涂装普工:20-46岁男女不限，无需经验，集体计件，综合薪资6000-8000。2⃣机加车工:20-48岁无需经验。6500-8500限男。3⃣在线打磨：20-47岁无需经验，时间8-8两班倒，工资计件，除了检验之外，平均工资5000-8000。4⃣检验：女20-40岁，男35以内，综合薪资4200-5300。5⃣低压铸造：年龄25-40男，工资6000-9000。薪资待遇：计件工资。提供住宿，包吃工作餐。注意事项：先入职后体检，带着行李来当天入职分宿舍。面试时间:15:00。-江达铝合金轮圈有限公司。白老师

今天 12:22

内蒙古巴彦淖尔招产线技术员、质检员、生产组长/拉长

求:38周岁以下,可上倒班;初中以上学历;。2.现场QA5名任职要求:大专或本科学历,药学及相关专业毕业,应往届毕业生均可。工作内容:负责生产车间现场质量监控。3.技术员:10名任职要求:本科及以上学历,化学、药学、中药学相关专业。工作内容:负责技术问题解决,方案、报告等相关文件的起草等;负责完成车间在产产品的维护检测,保障车间正常生产;。4.理化、菌检QC:10名任职要求:大专、本科及以上学历,中药学,药学等相关专业毕业。工作内容:负责物料、产品的理化检验和微生物限度检测。5.外包工段长:3名任职要求:药学、化学相关专业的大专及以上学历;具备3-5年以上制药企业生产工作经验,其中至少有2年以上的团队管理经验,全面掌握药品生产质量管理规范(GMP),有良好的生产计划和组织能力;工作内容:熟悉制药车间外包工段的生产工艺流程和操作规程。薪酬福利:

今天 12:20

陕西西安招质检员、组装/装配工

西安中兴通讯（可接受寒假工）。恒温车间。不穿无尘衣。上下班厂车免费接送。[工作内容]手机、路由器的生产，检测，组装，包装。[面试要求]18-38周岁，男女不限，能接受两班倒，一月一倒班，上六休一。[员工工资]。17/h（含餐补），员工正常工时每天10.5个小时，月综合工资4500-5500元，10号发工资。[环境待遇]恒温车间，不穿无尘衣，上下班厂车免费接送。[住宿免费]蓝博公寓，四人间，空调，洗澡，洗衣机，饮水机一应俱全。免费提供住宿饭菜很便宜，宿舍配套设施齐全，周边医院，门口公交站，有员工餐厅。-。面试时间:1月10-1月13号中午十二点半。报名

今天 12:20

成都郫都质检员工资日结

郫县莱宝电子厂90坐班，16-42.9岁。工期需要跨年，不能跨年一律不收。员工24元/H+年前结清部分工资。员工薪资。1.发薪日在职按22元/H年龄16-22.9为20元/H），特殊点灯岗：工作满三个月起按23/H计薪，不在职按16元/H单价发放（多余部分为稳岗补贴，不在职不发）。2.2期间出勤工时，工友额外补贴2元/H（含春节法定节假日出勤补贴），2025.2.14发薪在职结清该阶段补贴。3.16-22.9岁年龄阶段，到2025.3.15发薪在职，入职后的所有工时按22/H补足差额。4.为保证工友过个好年，截止到2025年1月25日工时的工资，1月27日按16元/小时提前发放，剩余部分按上述规则发放。模式二。打卡3天以后开始日结，员工150/天（出勤不足10.5小时按实际出勤折算），工期截止到2月28日。1.发薪日在职按22元/H（年龄16-22.9为20元/H）补足日结与小时工之间差额。2.2期间出勤工时，工友额外补贴2元/H（含春

今天 12:20
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