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安徽技术总监月入1.6万元

09月20日 12:11
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项目描述

安徽聚亿宫廷食品有限公司 技术总监 经验要求:5年以上经验 学历要求:高中学历 薪资待遇:8-16K(元/月) 工作职责:1、负责新产品的研发、工艺改进、原材料评审等工作;2、负责产品工艺标准、原料标准及产品标准书的制定、修改,对标准的执行情况进行落地,监督、核查;3、改良现有产品品质,从而持续提升现有产品的竞争能力;4、负责各区域技术主管工作监督、绩效考核及技术内训与辅导;5、所有门店及工厂业务衔接,把控产品质量,对门店生产管理计划统筹安排等; 运营总监 经验要求:5年以上经验 学历要求:高中学历 薪资待遇:8-15K(元/月) 工作职责:职位描述:1、全面监督各区域督导对线下门店的日常运营工作;2、门店运营体系的搭建及优化,门店各项管理运行;3、对各区域督导工作的培训与考核,对店面执行的各项制度设计与建议;4、围绕年度经营目标进行全年

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定位 安徽

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江苏苏州招技术总监

某半导体科技公司。汽车电子模组方案技术总监50-90w。苏州985/211本科8年以上40岁以内。优先画像：熟悉ETPU或GTM等汽车电子芯片常用模块的优先。有基于ISO26262进行汽车电子功能安全设计经验优先。汽车电子IC出身，做过软件工程师这样的背景考虑考虑主机厂、TierOne的人选。不看三年两跳。对标公司：汽车电子。薪资福利。税前年薪：50-90w。薪资构成：基本薪资(13薪)。职位JD。工作职责。1、基于公司的车规MCU产品设计贴合用户量产的应用方案，包括动力，底盘和域控等领域的各种应用。2、为MCU的应用方案提供深度技术支持。3、结合应用方案开发，反馈芯片设计的改进点。4、与市场人员配合，推动客户方案导入，配合客户优化。任职要求。1电子工程相关专业，本科8年或研究生5年以上主机厂或者Tier1的应用模组设计经验。2.具备成功量产经验，经历模组量产过程。3.熟悉软件设

12月16日 07:55

保定涿州招技术经理

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12月15日 13:25

常州溧阳技术经理持证

·中安电气·。招聘职位:技术部经理。岗位职责:。1、电气自动化或机械类相关专业;。2、有中级及以上职称证书;。3、有变压器一线经验;。4、能熟练使用CAD等软件,独立完成变压器产品设计。企业文化:。公司始终秉承简简单单做人,精精明明做事的理念,坚持品质至上、客户第一的企业宗旨,以好企业、好学校、大家庭为企业理想,紧紧围绕一流的班子、一流的机制、一流的管理、一流的品质、一流的待遇的企业目标,以给想干的人时间,给能干的人空间的人才机制为依托。我们的中安是我们理想的创业、择业平台。诚邀有理想、有干劲、有能力的您加入!。福利待遇:面议。工作地点:天目湖镇。:。服务:(江苏千里马人才)

12月10日 12:35

昌吉木垒招技术总监

技术总监/项目总监(风电)。任职要求:。1、全日制专科及以上学历，机电、电气、土建、土木工程、工程管理专业优先，本科学历优先，年龄28周岁-55周岁。2、5年以上工作经验，至少2个完整的电力工程项目管理经历，有上市公司、外资企业、国央企工作经历（履历）优先。3、工程集成管理能力，具有进度、概算、安全、质量、生态、合规风险管控能力;。4、领导团队的能力，包括队5组建、队5建设、人才培训及工作激励的能力;。5、专业知识扎实，能够带领团队管好技术工作，给施工提供技术指导和支持。6、具备造价管控能力，能够把控项目成本的能力;。7、具有电力工程管理经验，风电（集中式）项目管理经验优先;。8、较强的学习能力，持有中级及以上职称，持有一级建造师或二级建造师优先。9、待遇：25K-35K/月薪，具体面议。工作地点：新疆木垒风电项目

11月25日 10:32

福州鼓楼架构师要1-2人

JAVA技术架构师1人年薪33-39万。一、岗位职责。1、负责对产品架构的统一定义，解决因为架构不合理而存在的问题，统筹考虑公司产品的一致性和平台问题。2、负责理解和管理非功能性系统需求以及对整个框架、关键构件、接口的设计。3、与客户进行良好的沟通，了解客户的需求，对整体框架的设计具有前瞻性。4、协助解决技术问题，定期举行一些技术研讨会、技术培训等。二、任职要求。1、男，35岁以内，大专及以上学历，计算机相关专业。2、工作经验：专科：8年以上相关工作经验，本科：6年以上相关工作经验。3、专业技能。（1）有5年以上项目的开发或设计工作经验，至少主持过3个以上大型系统的总体设计开发、设计或需求工作。（2）熟悉业界常用架构，熟悉不同技术所解决的问题，精通WEB和数据库设计以及面向对象设计。4、过往高并发量几百万以上，

10月26日 06:59

福州鼓楼架构师做长期

JAVA技术架构师1人年薪33-39万。任职要求。1、男，35岁以内，大专及以上学历，计算机相关专业。2、工作经验：专科：8年以上相关工作经验，本科：6年以上相关工作经验。3、专业技能。（1）有5年以上项目的开发或设计工作经验，至少主持过3个以上大型系统的总体设计开发、设计或需求工作。（2）熟悉业界常用架构，熟悉不同技术所解决的问题，精通WEB和数据库设计以及面向对象设计。4、过往高并发量几百万以上，偏底层人选不合适。三、 公司福利。[关于工作]提供有竞争力的薪资和人性化管理，实行5天7小时工作制，提供新人导师、专业培训，整洁舒适的工作环境。[法定福利]五险一金（按照工资全额12缴纳公积金），入职即享有带薪年假，国家法定节假日等。[补充福利]商业保险、年度体检、过节福利、生日礼金、长期服务奖励、各种激励项目（轿车、国内

10月25日 14:26
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